Product Details
ISBN 10 : 4492047638
Content Description
もう部下の口はふさがない。心理的安全性の核心はこれ!貢献したいと思う人のための新しいマネジメントの手法。
目次 : 第1章 古いリーダーシップで使われる言葉―貨物船エルファロを沈没させた根本理由/ 第2章 上からの圧力と忖度の空気を壊すには―古いやり方をどう変えればいいのか/ 第3章 時間に追われて進路を間違えそうになったら―現場から中断の声をあげやすくする方法/ 第4章 誰もが異論を言いやすい環境を作るためには―チームに眠るアイデアを可視化する方法/ 第5章 メンバーの他人事感を感じたときは―学習と改善の意欲を喚起する方法/ 第6章 思考と行動のバランスがよくないと思ったら―区切りをつけて仕事を切り替える言い方/ 第7章 アウトプットをもう一段改善したいと感じたら―保身モードに入ったメンバーの思考をほぐす方法/ 第8章 チームに心理的安全性が足りないと思ったら―「序列第一」を打破するやり方/ 第9章 言葉で行動がどう変わるかを知りたいなら―新しいリーダーシップでエルファロを救う
【著者紹介】
L・デビッド・マルケ : 全米屈指のエリート校である海軍兵学校をトップで卒業し、1999年から2001年まで米海軍の攻撃型原子力潜水艦「サンタフェ」の艦長を務める。海軍内で最低の評価を受けていた「サンタフェ」をたった1年で最高評価の艦に生まれ変わらせ、そのリーダーシップは、ロングセラー『7つの習慣』の著者であるスティーブン・R・コヴィー博士の激賞を受ける。「サンタフェ」で何が起きたかを自ら書き記した『米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方』(東洋経済新報社)は日米で話題作となる、退役後は、リーダーシップに関するコンサルタントとして活躍
花塚恵 : 翻訳家。福井県福井市生まれ。英国サリー大学卒業。英語講師、企業内翻訳者を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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ta_chanko
読了日:2024/04/23
miu
読了日:2024/05/11
tonnura007
読了日:2024/04/05
Book shelf
読了日:2024/04/27
1LDK
読了日:2024/03/19
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