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小さくても強い会社の変化をチャンスにするマネジメント

Kazuyoshi Komiya

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784569796734
ISBN 10 : 4569796737
Format
Books
Publisher
PHP
Release Date
June/2011
Japan

Content Description

「ビジョナリーカンパニー」と呼ぶにふさわしい、伸び盛りの日本の中小企業7社の経営戦略や哲学に関わるエピソードを紹介。変化をチャンスにするための22の成功法則を解説。挑戦する組織を生み出す方法とは。

【著者紹介】
小宮一慶 : 経営コンサルタント。株式会社小宮コンサルタンツ代表。十数社の非常勤取締役や監査役も務める。1957年、大阪府堺市生まれ。1981年、京都大学法学部卒業。東京銀行に入行。1984年7月から2年間、米国ダートマス大学経営大学院に留学。MBA取得。帰国後、同行で経営戦略情報システムやM&Aに携わったのち、岡本アソシエイツ取締役に転じ、国際コンサルティングにあたる。その間の1993年初夏には、カンボジアPKOに国際選挙監視員として参加(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • さゆ

    事例紹介もあり、企業の経営コンサルに役立つ本です。

  • ここパパ

    経営者は「雑巾を持つことで見えるものがある」など、また読み返したい1冊。

  • Arata Matsui

    明確なビジョンがある会社って素晴らしいと思うが、形骸化している事が殆ど。やっぱりビジョンを維持するって、トップの努力だよなー。社風も含めて、いかに寿命の長い企業が凄いか考えさせられる。

  • あだちん

    成功するには変化を恐れない、顧客思考、少しの成功に満足しない、日々の業務を着実にこなす、細かい点にも目を向けるなどが必要。 評論家が多いと危険と書かれているが、うちの会社は確実にこれになっている。

  • 復活!! あくびちゃん!

    「変化をチャンスにできる会社にする」の改定版。そのためか、やや内容的に古い感じは否めない。ただ、『変化することを恐れない。しかし、志は安易に変えない。』には、深く共感した。

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