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誰にも負けない努力 仕事を伸ばすリーダーシップ

Kazuo Inamori

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784569842516
ISBN 10 : 4569842518
Format
Books
Publisher
PHP
Release Date
February/2019
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

次代を担うリーダーに贈る!生き方・考え方が変わる43の「ど真剣」メッセージ。

目次 : 第1章 思いは実現する/ 第2章 努力を重ねる/ 第3章 強い意志を持つ/ 第4章 人格を高める/ 第5章 人を育てる/ 第6章 組織を生かす/ 第7章 創造する/ 第8章 挑戦する/ 結び

【著者紹介】
稲盛和夫 : 1932年、鹿児島県生まれ。鹿児島大学工学部卒業。59年、京都セラミック株式会社(現京セラ)を設立。社長、会長を経て、97年より名誉会長を務める。また84年には第二電電(現KDDI)を設立、会長に就任。2001年より最高顧問。10年、日本航空会長に就任。15年より名誉顧問。一方、1984年には稲盛財団を設立すると同時に「京都賞」を創設。「盛和塾」の塾長として、経営者の育成に心血を注ぐ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • こじ

    5/5 あなたは目標から行動計画までを立てるときにどのような心の状態で立てるのがよいかご存知でしょうか? 答えは下記です。 目標は超楽観的に 計画は超悲観的に 行動は超楽観的に 私はこの答えをずっと探していてやっと納得のできる答えが見つかりました。 ぜひ一度この本を読んでみてください。 必ず何かの気づきが得られると思います。

  • 半澤洋(株式会社インターン代表取締役)

    「自分の仕事に対して、会社に対して誇りを持つ」とあります。 稲盛さんが自分だけでなく従業員にも誇りを持たせるために、自分自身が言葉や行動を大事にされていることがとても学びでした。 私、半澤洋も出身の宮城に貢献したい想いでイベント事業などを立ち上げてきました。事業を継続していく中で、この言葉の通り誇りを持って仕事をしています。仕事だけでなく、一緒に働く仲間にも誇りを持っています。 私も尊敬する稲盛さんのように誇りを持ち続ける経営者であります。 何か夢を追いかけたいと思っている方にオススメの一冊です。

  • mdoguti

    読み友さんの、読みたい本の中にあったものを kindleunlimited で見つけたため目を通す。噂に違わぬ熱い人です。本当に火傷しそうになります。私のようなすぐに怠けたくなる輩が読むと、シャキッと背筋が伸びてちょうどよい感じですが、真面目な人が読むと、自分を追い込みすぎないか心配になりました。

  • ma-san

    今やったら色々と問題ありそうだが自身の心構えの指針にする分には良いと思う。自身の苛烈さと一方で自分で言うのもなんだけど優しさみたいなもののアンバランスさに苦しんだり嫌な気持ちになったりすることがあるんだけどそういうものである、だからこそ人格を磨く必要があるというのは腹落ちした。もちろん苛烈さが人に向かわないようにしないといけないご時世だからその点は気をつけないといけないんだけどね。そういう意味では生きやすくなったと思うので宗教と言われるのも理解できた。中村天風とかちょこちょこ出てくるし。オカルト感はある。

  • 963papa

    『努力』…自分は、若い頃には「まだ不充分じゃないか」と不安に駈られながらしていた量も、今の若い者を見ると、「コイツらよりはやってたな」と優越感を感じてしまう。これから、さらに自身を成長させようと思い、手に取った。しかし、経営の神様がやってこられたことは、現在社会のサラリーマンが真似ることは難しい。働き方改革、時間外労働の規制。勤務時間の概念が無いとされる管理職でさえ、労基に駆け込まれたり、過労死されるのを恐れてか、PCの機動時間を管理している。建設業の未来が危ない。

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