中小企業経営に役立つ判例30選

中小企業経営に役立つ判例を集めた判例集。判例は、平成に入ってからの新しいものにしぼり、わかりやすい言葉で説明するとともに、判例の前提となる法律の解説や判例から読み取れる教訓を充実させている。中小企業経営に役立つ豆知識をコラム（ティータイム）として盛り込んだ。

目次 : 会社法関係（取締役の経営判断についての責任はどのように判断されるのか？/ 取締役の取引上の責任についても株主代表訴訟で追及することができるのか？/ 取締役は職務執行上のミスについて第三者に個人責任を負わなければならないのか？/ 取締役の損害賠償義務はいつになったら消滅するのか？　ほか）/ 労働法関係（取締役が労働者に該当するのはどのような場合か？/ 内定取消の適法性についてどのように判断されるのか？/ 固定残業手当の支払は割増賃金の支払と認められるのか？/ 能力不足等による普通解雇は認められるのか？　ほか）

【著者紹介】
飛田博 : 弁護士（ウイズダム法律事務所）。１９９２年早稲田大学法学部卒、１９９７年弁護士登録（東京弁護士会）。１９９７年五月女五郎法律事務所入所。２０００年西村総合法律事務所入所（現：西村あさひ法律事務所）。２０１０年飛田博法律事務所開設、同年ウイズダム法律事務所にパートナーとして合流

萩原勇 : 弁護士（ウイズダム法律事務所）。２００６年慶應義塾大学法学部法律学科卒業。２００９年中央大学法科大学院卒業、２０１０年弁護士登録（第一東京弁護士会）。２０１１年都内法律事務所勤務を経てウイズダム法律事務所入所。現在、第一東京弁護士会労働法制委員会委員

佐藤実加 : 弁護士（ウイズダム法律事務所）。２００６年早稲田大学法学部卒業。２００９年早稲田大学大学院法務研究科卒業、２０１２年弁護士登録（東京弁護士会）。２０１３年ウイズダム法律事務所入所（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）