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組織行動の会計学 マネジメントコントロールの理論と実践

青木康晴

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784296115761
ISBN 10 : 4296115766
Format
Books
Publisher
Release Date
June/2024
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

業績測定のやり方を工夫することで部下の行動に望ましい影響を与えることは可能だ。JAL、オムロンなどの事例に基づき体系的に解説。

【著者紹介】
青木康晴 : 一橋大学大学院経営管理研究科准教授。2004年一橋大学商学部卒業、2009年一橋大学大学院商学研究科博士課程修了。名古屋商科大学専任講師、成城大学准教授等を経て、2018年より現職。近年の主な論文に“The effect of bank relationships on bond spreads:Additional evidence from Japan,”Journal of Corporate Finance,2021(2022年6月に日本ファイナンス学会の第10回丸淳子研究奨励賞、同年9月に日本経営財務研究学会の学会賞を受賞)がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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    マネジメントコントロール: 位置づけ 組織構造 人材マネジメント1 マネジメントコントロール 組織文化 コスト 組織構造の設計: 純粋型の組織形態 純粋型以外の組織形態 責任センターの設定: 収益センター コストセンター プロフィットセンター 投資センター プロフィットセンター・投資センターの管理会計 業績目標の設定: 業績評価とインセンティブ 成果と報酬の関係 業績連動型報酬 人事評価 報酬と満足の関係 ネジメントコントロールにおける企業理念の役割 競争力の源泉としてのマネジメントコントロール

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