Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

• 磁石

  読了日：2018/04/04

  民は生かさず殺さず治めるべし、と言われていたが、昨今では違うらしい。どんどん使い捨てる、代わりは幾らでもあるから、搾り取れるだけ絞りとるのみ。その結果、「生きるため」なんて最も根源的な旗が出てきてしまった。どうしてこんなヤバい状況を作ってしまったのか？　この手の本を見ると毎度のこと考えさせられる、自殺したいとしか思えない。どうして自分だけは助かるなんて楽観できるのか？　もはや働くとは、生きる為／生かす為にするものでは、ないのかもしれない。

• rokubei31

  読了日：2009/08/07

  筆者やサヨク系の運動をされている方が、述べる、共感とか連帯という言葉には、違和感を持つが、現状では労使交渉で一定の成果を得るために行う運動やデモ行進は人が集まらなければ成らないことから、運動に参加しているアクティビストの人達の関係者といった、狭い連帯でしか運動が展開しないことが残念な気がする。筆者は、インディーズ系労組といっているが、本当の意味で、社会を変えていくような大きな運動にするのであれば、目標設定を明確化し、一般の大衆をいかにひきつけるかが大切ではないかとおもった。後、外国人研修生の項目で、中国か

• 必殺！パート仕事人

  読了日：2025/11/13

  なるほどだったこと：旧来の労働組合は女性が声を上げにくい。外国人労働者を救うには「いきだおれ法」。日本の外国人研修制度、他国でもひどいとうわさになっている。「だめでも生きられるって言うのが、一番求められていることかなと」。派遣賃金の下落は95年から目立ち始め、2000年代で深刻化。問題が起きた時に派遣のせいにされがち。派遣では、派遣法などの法律の知識を持って交渉するなど、正社員とは違う力量が必要。契約職員もね。

• hirokoshi

  読了日：2023/02/23

  それぞれの事例があまりに辛い。たくましさと人を救おうとする優しさでなんとか読了。

• Takeshi N

  読了日：2019/08/31

  発刊から10年たっているが、世の中あまり変わっていない。ブラック企業、ブラック社長を撲滅しよう。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します

• 雨宮処凛
  Creator：望月ハルヒ