ブランディングと成長実感 成長する企業のブランド戦略

社員が成長を実感できる仕組みづくりが企業ブランドを生み出す。企業ブランドをつくるのは社員である。大競争・大変革の時代、いかに優秀な人材を集め、いかに人材を育成し戦力化していくのかが、企業の成長を左右する。ブランディングの真の目的は、社員にとっても顧客にとっても魅力的な会社になることである。あらゆるステークホルダーを魅了し、何よりも優秀な人材が集う会社こそが、これからの世界を勝ち残ることができるのだ。

目次 : １　チョーヤ梅酒株式会社代表取締役社長・金銅重弘―梅酒市場のパイオニアとして本格を追求するＤＮＡの継承/ ２　株式会社ＩＴＤホールディングス代表取締役・山下正廣―理念×ＩＴ×発想力で世の中の“あったらいいな”を実現する/ ３　シュッピン株式会社代表取締役社長・小野尚彦―価値あるモノで安心・満足を届けるＥＣカンパニー/ ４　株式会社サンマリノ代表取締役社長・中森英典―“相互信頼”の理念で築き上げたアパレルブランド/ ５　株式会社ベルテックス代表取締役・梶尾祐司―顧客のあらゆる不安や悩みを解決するオンリーワンの総合不動産コンサルタント/ ６　大阪タオル工業組合―日本のタオル発祥の地１３０年の歴史を受け継ぐ日本を代表するタオル/ ７　株式会社イマジナ代表取締役社長・関野吉記―「ここから先が、おもしろい。」期待や希望を提供する企業ブランディング

【著者紹介】
関野吉記 : 株式会社イマジナ代表取締役社長。社団法人グローバルブランディング協会代表理事。Ｌｏｎｄｏｎ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｓｃｈｏｏｌ　ｏｆ　Ａｃｔｉｎｇ卒業。卒業後はイマジネコミュニカツオネに入社し、サムソナイトなど多くのコマーシャル、映画製作を手がける。その後、投資部門出向、アジア統括マネージャーなどを歴任。経営において企業ブランディングの必要性を痛感し、株式会社イマジナを設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）