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宇宙兄弟「心理的柔軟性」リーダーシップで、チームが変わる! リーダーの話

長尾彰

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784054070585
ISBN 10 : 4054070582
Format
Books
Publisher
Release Date
August/2025
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
長尾彰 ,  

Content Description

■■シリーズ累計7.5万部突破!
『宇宙兄弟』に学ぶ次世代リーダー論■■

リーダーに向いていないと思っているあなたでも、大丈夫。必要なのはカリスマ性ではなく「心理的柔軟性」です。月面着陸や閉鎖空間など『宇宙兄弟』のキャラや心を揺さぶる名シーンも多数掲載。

※本書は、小社で刊行された『宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない。』(2018年3月)を加筆、再編集したものです。

【著者紹介】
長尾彰 : 組織開発ファシリテーター。株式会社ナガオ考務店代表取締役。日本福祉大学卒業後、東京学芸大学にて野外教育学を研究。冒険教育研修会社、玩具メーカー、人事コンサルティング会社を経て独立。企業、団体、教育、スポーツの現場など、約30年にわたって3,000回を超えるチームビルディングを実施。現在は複数の法人で「エア社員」の肩書のもと、事業開発やサービス開発、社内外との横断プロジェクトを通じた組織づくりをファシリテーションする(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • 15号

    すばらしい本だった!自身の描くリーダー像がより明確にすることができた!多くの学びが得られる良書だが、中でも「心理的柔軟性」と「愚者風リーダーシップ」が刺さるに刺さった!もう一度精読したい。

  • Shu10

    心理的柔軟性について加筆された新装改訂版。 ヒエラルキー型は「愛情と信頼で機能する」のに対し、ネットワーク型は「規律と秩序で機能する」。本書にも書いてあった通り逆じゃない?と思ったけど説明読んで納得した。ヒエラルキー型はうまく行かないと思ってるけど逆に考えてる人が多いからうまくいかないのかなと思った。

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