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デジタル人材がいない中小企業のためのdx入門

長尾一洋

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784046058249
ISBN 10 : 4046058242
Format
Books
Publisher
Release Date
October/2022
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

業務プロセス効率化から営業モデルの確立、組織改革まで…中小企業の経営者、リーダーが知っておくべき、デジタル活用のすべて!

目次 : 序章 DXとは何か?/ 第1章 中小企業のDX戦略1 デジタル人材を代替するノーコーダーの獲得/ 第2章 中小企業のDX戦略2 業務プロセスの効率化とスピードアップ/ 第3章 中小企業のDX戦略3 会わずに売れる営業モデルの確立/ 第4章 中小企業のDX戦略4 顧客とのつながりを強化し、リピーターを獲得/ 第5章 中小企業のDX戦略5 テレワークの普及率を高め、会社の枠を取り払う/ 第6章 中小企業のDX戦略6 AI導入で働き手不足を解消する/ 第7章 中小企業のDX戦略7 フィードフォワードでビジネスモデルを変革/ 第8章 中小企業のDX戦略8 「人」の力を最大化する“省”人数経営

【著者紹介】
長尾一洋 : 株式会社NIコンサルティング代表取締役。中小企業診断士。自社開発のITツール「可視化経営システム」は、9000社を超える企業に導入され、営業力強化や業務改革をローコストで実現している。また、2500年前から伝わる兵法『孫子』の知恵を現代企業の経営に活かす孫子兵法家としても活動(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

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  • Taka

    dx。デジタルトランスフォーメーション。データやデジタルを使用して企業活動を進化させていくこと。8つの戦略。1@デジタル人材を代替するノーコーダーの獲得。デジタル人材は確保が難しい。育てよう。A業務プロセスの効率化とスピードアップ。分散入力。B会わずに売れる営業モデルを。C顧客との繋がりを強化してリピーターを獲得。Dテレワークを普及させ会社の枠を取り払う。EAIで人手不足を解消。Fフィードフォワードでビジネスモデルを変革。G人の力を最大化省人数経営。優秀な人に選ばれる会社にしていくことが重要なのかも

  • tetsubun1000mg

    DX人材など採用できないし、社内で活躍できる場もない中小企業でのDXなど経理処理ぐらいと思っていたが違っていた。 筆者略歴を見ると中小企業診断士の資格をもつコンサルティング会社代表と納得した。 ソフト開発ベンダーに丸投げするのではなく、社内で「ノーコード」ツールを使ってH/Pなどの作成ができるようにする。 さらに「ローコスト」で補助金などをあてにしないなどさすがは中小企業診断士らしい提言です。 H/Pの更新を基本としてSNSの活用など具体的で分かりやすい。 日報集計ソフトなどの活用も取り入れたい。

  • ☆ツイテル☆

    フライヤー

  • Eiki Natori

    中小企業の経営者がこれを読んでデジタルに取り組もうと思うのだろうか・・・ 参考になる点があまり見つからず・・・

  • asmudm

    コンサル代表の著者が、自身のビジョンから中小のDX経営を語る。書き留めは以下。中小に人材来ない、スキル不要/付かないノーコード(やAI)、人材マトリクス、集中化より分散化、業務合計時短化、HP要更新、ザイアンス効果:認知→信用→信頼→受容、認知:優位性・差異化・人柄・ストーリー、ダムと観覧車で見込み客、利益創出方程式、顧客フォロー:line・メルマガ・ポイント、行動共有・円滑な連絡・相互利用・情報の蓄積・相互牽制、中小はm&aでなく連携と統合、ルールベースAI=非カスタマイズ 著者企業が70人と少なく驚き

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