週刊ダイヤモンド 2018年 10月 27日号

情報で勝負するビジネスリーダーの雑誌

混迷の度を強めるメディア業界は、テクノロジーの劇的な進化によって変革の波にのまれています。
これから数年で業界の序列は大きく変わる可能性が高いでしょう。
私たちは新序列を決めるのが、「財務」「テクノロジー」「人事」「待遇」という
４つの格差だとの仮説を立て徹底検証しました。
序列崩壊の下剋上を勝ち残るのはどこなのか。
知られざる「メディアの興亡」に迫りました。


【特集】テクノロジー財務人事待遇
４つの格差が決めるメディアの新序列

「Ｐｒｏｌｏｇｕｅ」メディア業界の序列を決める４つの格差

「Ｐａｒｔ１」決算書から分かる「財務格差」
数字から見えた二大旧メディアの内情再編近い新聞、二極化するＴＶ
押し紙影響度・効率性・健全性で試算経営脆弱度ランキング地方紙編
Ｂｕｚｚ、ＨＵＦＦＰＯＳＴ、ＢＩは生き残る？バイラル御三家のカネと内情

「Ｐａｒｔ２」３年後の序列決める「テクノロジー格差」
超売り手市場でエンジニア採用に高い壁テック人材争奪戦の内幕
記者は農民？最強の意識高い系メディア「ＮｅｗｓＰｉｃｋｓ」解体新書
（Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ）梅田優祐●ＮｅｗｓＰｉｃｋｓ代表取締役
（Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ）金泉俊輔●ＮｅｗｓＰｉｃｋｓ編集長
デジタル版「サブスク」ランキング世界の新序列で日経は３位？
アマゾンから日経、ＴｉｋＴｏｋまで動画を制す社がメディアを制す
「ＴＶｅｒ」への出向でテック人材育成キー局が進める裏ミッション

「Ｐａｒｔ３」編集支配の歪な「人事格差」
女性１人、中途１人、外国人０人、記者８割大手メディアは超同質集団
だからデジタル改革が進まない！実名入り今も続く「編集局」内人事抗争

「Ｐａｒｔ４」旧来型メディアエリートの没落
デジタル記者がエリートになれない理由新旧メディアの年収序列
インフルエンサー使った新ステマが横行奴隷化するウェブメディア

「Ｐａｒｔ５」未来の新序列が見通せる読者�W愛着度�Wランキング


【特集２】地域ブランド調査２０１８魅力ある街のヒミツ


【Ｎｅｗｓ】
（１）ＣｌｏｓｅＵｐファミマの出資を受けてでも欲しかったドンキＨＤ、ユニー買収の深層
（２）ＣｌｏｓｅＵｐＪＰＸの�W攻めの経営�Wにも暗雲か不覚の東証システム障害
（３）Ｉｎｓｉｄｅ株安でも高止まり続く米長期金利消えぬ株価再