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仕事の「ムダ」が必ずなくなる超・時短術

越川慎司

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784822289843
ISBN 10 : 4822289842
Format
Books
Publisher
Release Date
August/2019
Japan

Content Description

「定時で帰れ」、でも「成果は上げろ」…“働かせ方改革の矛盾”を打ち破れ!「週休3日」のプロが説く、「正しい働き方」。メール、資料作成、会議、劇的に効率UP!

目次 : 実践編 成功は実験から生まれる(16万人チャレンジから見出した即効「JITAN術」/ 68%の行動を定着させた“内円ワークショップ”)/ 概念編 どう自らを知り、高めるか(自分の価値を高めて時給を上げる/ なぜ行動に踏み切れないのか、どうしたらいいのか/ これからの働き方)/ 警鐘編 経営者・リーダーこそ変わろう(経営者の皆さん、今こそ変わるべきです)/ 学習編 失敗企業と成功企業から学ぶ(88%の失敗企業/ 12%の成功企業)

【著者紹介】
越川慎司 : 株式会社クロスリバー代表取締役社長アグリゲーター。株式会社キャスター執行役員。国内外の通信会社に勤務し、ITベンチャーの起業を経て、2005年に米マイクロソフトに入社。業務執行役員としてPowerPointやOffice365などのOffice事業部を統括。2017年に働き方改革の支援会社である株式会社クロスリバーを設立。週休3日で日本企業の働き方改革を支援している。2018年11月時点で合計528社の働き方改革を支援してきた。働きがいを高めるワークショップを展開し、受講者は1万6000人超(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • ぼちぼちいこか

    新しい仕事に必要だったので読んでみました。内容は表題にあるように仕事を効率よくこなす術が書かれていた。まさにパソコンの仕事にピッタリの内容でした。私は出張などは殆どないのでその点のツールは必要ありませんが、個人のモチベーションにはとてもためになりました。

  • yutaro13

    2019年刊行の本ながら、会議見直しやWeb会議・チャット活用の推奨など、withコロナ時代に活かせる提案も。ただしタイトルの超時短というのは大げさすぎるし後半はやや冗長。週休3日、週30時間労働を実践する著者の志には共感できる。実践はなかなか難しいが、まずは個人でできることとして「振り返り」はしていきたい。

  • SHIN

    アイデアや企画を通すためを目的に読んだところ、@アイデアを考える時間を作る。Aアイデアを考えてる時はPCの使用を禁止。B会議前やオープンスペースで事前相談が有効が勉強になった。できるところから、真似したい。

  • ga-ko

    そうなんです。面倒な文化ってあります。当たり前だと思っていたけど、そうか思考が固まっていたんだなあと実感しました。私も結構、頭が固いなあと反省した点もちらほら。。

  • d2bookdd

    「働き方系」「マインド系」「ITスキル系」、私に取って、バランス良く、記憶に残る内容でした。「働き方系」では、夜間・休日のメールの対応方法、会議時間のセッティング方法、「マインド系」では、"働きがい(自己の、仲間の)"、「ITスキル系」では、PowerPointの戻れる回数の設定(近くの設定で、自動保存がOfiice365の乗り換えの時に長くなっていたのに気づいたのは、棚からぼたもち??)(メール2分後送信は…、スグには取り入れませんが覚えておきます)。と、私の感想がまとまり無いですが、内容に満足の一冊!

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