なぜか「応援される人」の習慣

「元氣にあいさつをする」「１日３人以上をほめる」「絵はがきを送る」「寝る前にいいことを思い出す」…夢や目標をかなえる人がもっている１７の小さな習慣。

目次 : 第１章　あなたを変える「応援」の力（人をプラスの氣持ちにすることは、すべて応援/ 何の見返りも求めない、素直な氣持ちが応援の本質　ほか）/ 第２章　なぜか応援される人の共通点（いるだけで人に元氣を与える/ 自分の時間や才能を惜しみなく人のために遣う　ほか）/ 第３章　応援される人になるための十二カ条（揺るぎのない目標をもつ/ 人生の主人公意識をもつ　ほか）/ 第４章　応援体質に変わるための小さな習慣（アウトプット編―外に向けて行動しよう/ リセット編―自分を整える）

【著者紹介】
藤崎ひろみ : 株式会社ユニバーサル・コミュニケーションズ代表取締役。短大卒業後、一部上場企業の教育インストラクターとして、業務推進・意識改革を目的とした営業・社員教育に携わる。１９９９年、株式会社ヒューマンウェア研究所に入社。２００８年６月より、ヴィクトリー・プロジェクトを主宰。２００９年４月に独立し、株式会社ユニバーサル・コミュニケーションズ代表取締役に就任。株式会社ヒューマンウェア研究所主任研究員。厚生労働省認定・産業カウンセラー。ヴァーチューズ・プロジェクト国際認定ファシリテーター（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）