藤井佐和子

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受かる人はここが違う!履歴書・職務経歴書採用される書き方(仮)

藤井佐和子

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Product Details

Genre
：
Society&Politics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784405006065
ISBN 10 : 4405006067
Format
：
Books
Publisher
：
新星出版社
Release Date
：
September/2016
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
藤井佐和子 ,  

Content Description

カウンセラー歴２０年以上、指導人数は延べ１３０００人、内定率９０％以上を誇るカリスマキャリアアドバイザーが、「履歴書・職務経歴書を書く際に本当に必要なアピールのコツ」を完全公開！！

目次 : １　書類選考を通過する「鍵」は準備にある（「通る履歴書・職務経歴書」を作る手順とは？/ 書類作りの前にやっておくべきこととは？　ほか）/ ２　書類選考を突破する履歴書にする技！（内容以前に落ちてしまう履歴書の共通点とは？/ 履歴書は、応募先が決まる前に作っておく　ほか）/ ３　書類選考を突破する職務経歴書にする技！（職務経歴書、なぜそんなに重要？/ 職務経歴書に最低限盛り込むべき３つのポイントとは？　ほか）/ ４　実例！！職種別、パターン別職務経歴書の書き方（営業職の職務経歴書の書き方/ 事務職の職務経歴書の書き方　ほか）/ ５　添え状をつけて送付しよう（添え状の作成、何に気をつけるべき？/ 宛名の書き方、何に注意するべき？　ほか）

【著者紹介】
藤井佐和子 : 大手人材バンク会社のカウンセラー経験を経て、現在はフリーのキャリアアドバイザーとして活躍。学生から社会人までのキャリアクリニック（カウンセリング）、セミナーを行っている。株式会社キャリエーラ代表。ＪＣＤＡ認定キャリアデベロップメントアドバイザー。ＡＲＭ公認ＥＱプロファイラー。また、個別の職務経歴書添削サービス、キャリアカウンセリングサービス等も行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • G-dark

    読了日：2020/11/15

    「当たり前のことだからわざわざ書かなくてもいい」と思っていることこそ、わざわざ書くことが大切。なぜなら自分がいかに会社に貢献できるかというアピールになり得るからです。また、ネガティブなことでも書き方を少し工夫するだけでポジティブな印象に変わることもあります…ということなどがこの本には書かれています。職務経歴書については、リストラ・倒産で転職する人、フリーターだった人、専業主婦だった人が再就職する場合、など様々なパターンを想定した例も載っているので、これから応募書類を作成する方におすすめです。

  • 日輪

    読了日：2022/03/18

    企業のニーズに合う（求人で求められる）スキルはアピールすべきだが、何でも盛り込むものではない。仕事内容や求める人材だけでなく、キャッチコピーや社員の声なども読むこと。求人の掲載期間は1週間くらいなので、応募書類は事前に作る。WEB履歴書だと企業は検索でふるいをかけるので、キーワードを散りばめる。職歴では、事業や業務の内容まで書いてもいい。志望動機では、経験アピールと何をしたいかまで書く。職務経歴では、仕事の環境、業務内容とやり方、仕事の結果を書く。自己PRは、項目を分けたりやりたいことまで書いてもいい。

  • Ayano

    読了日：2019/07/15

    借りた本の中で１番参考にした本。でもよくわからず…職種によるということですね。

  • 佐藤 智治

    読了日：2019/09/25

    豊富な実例で、文章作成のポイントや書き方を学べました。 私は障害者枠ですので、直接関係はなかったです。

  • Ey

    読了日：2024/04/29

    ★★★⭐︎⭐︎網羅されていて良いと思う。もっとハイキャリア向けの本が欲しい。

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