「あなたには、ずっといてほしい」と会社で言われるために、いますぐはじめる45のこと 女性ビジネス

「がんばっているのに、周囲から評価されない気がする」
「私ばっかり、つまらない仕事をしている気がする」
「いまの仕事を続けられるか不安。資格を取ったほうがいいの？」

そんなふうに悩んだことはありませんか？

かつて、女性は結婚・出産したら退職し、専業主婦になるのが一般的でした。
ところが、近年、男性の雇用状況の悪化により、状況は変わりました。
専業主婦は狭き門になり、多くの女性が結婚しても、出産しても、仕事を続けなければならなくなりました。
だから、戸惑って当然です。これまで男性主体であった会社の仕事になじめなくて当たり前です。
一生働いていく覚悟がなくても、しょうがありません。これから、だんだん学んでいけばいいのです。

その第一歩として、企業はどんな女性社員に「ずっと会社にいてほしい」と思っているのかを知り、必要とされる人材になるためのステップを用意したのが、本書です。

■企業がラブコールを送る女性の3つの条件■
１　いつもごきげんで安定している
２　会社全体を見て仕事をしている
３　小さなことでも日々改善している

著者は、数々の有名企業で一般職や管理職女性向けの講演・研修を年間200回以上行い、かつ、のべ13000人以上の女性のキャリアカウンセリングを実施した女性の働き方のエキスパート。イラストやマンガも豊富な本書で、なんとなく将来が不安なＯＬなみ子ちゃんと、謎のキャリアカウンセラーSAWAKOさんと一緒にあなたらしい働き方を学んでいきましょう。


【著者紹介】
藤井佐和子 : 株式会社キャリエーラ代表。１９６８年生まれ。大手カメラメーカー勤務後、大手総合人材サービス企業にて、派遣事業部、人材紹介事業部の立上げに携わる。主に女性を対象とした転職支援チームを立上げ、数多くの転職を支援。その後、独立。延べ１３，０００人以上の女性向けキャリアカウンセリングを行う一方、数多くの企業に対し、ダイバシティ研修やスキーム作りなど支援を行う。講演・研修は年２００回を超え、特に一般職や女性管理職向けが多い。その他、大学の非常勤講師、キャリアセミナー、執筆など幅広く活動している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）