Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• 壱萬参仟縁

  読了日：2014/03/06

  キーワードはゴシック太字。 GDP実質成長率３％はマクロ経済で大きな意味を持つ（０３４頁）。 異次元の金融緩和というときに、それでも銀行の預貸率は減少。 実体経済の企業＝凧は、資金不足という張った糸ならゆるめて緩和すればいいが、 ゆるんだもとでは有効ではない（０４８頁）。 非正規待遇の不満と、低所得による需要減少で、ワークシェアリングもあまり有効ではない（０７３頁）。 昨日はハロワでいろいろと不満を述べてきたが、引きこもりやNEETがカードを持っているとは限らない。

• まゆまゆ

  読了日：2014/04/11

  人口減に対応する社会にならなければこの先に未来はない。少子化対策を目的とした社会保障の充実が不可欠であり、そのためには賃金アップが必要。真新しい発見は特にはないけど、納得の内容。

• schole

  読了日：2017/09/17

  今年発売になった「人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか」は多様な意見に触れられるはありがたいのだが掘り下げたものが読みたいと思ったので手に取る。賃上げができないのは、�@企業は金融危機を踏まえて内部留保をして企業体質を改善し、不良債権を清算した後でなければ従事者にお鉢が回ってこず、�A社内では給与体系にそぐわない専門職を囲うことができず、ジェネラリスト育成のため社外に汎用性がなく、�B従業員側も自分の下には強いことができるが上からの変化には膠着姿勢を見せるなどのそれぞれの構造にある問題を指摘する。

• christinayan01

  読了日：2017/07/09

  究極的には企業とは家計還元するものだという意見は労働者としては頼もしい。株主還元と利益の追求とはそのプロセスだということになる。だから、今の過剰な内部留保はすぐやめて賃上げという手段で家計還元すべきだという理論は納得いく。 でもフィリップス曲線を支持している時点でこの先賃金は上がらないと言っているようなものだと思うのだが。デフレなんだから。

• Yosuke Hashimoto

  読了日：2015/03/03

  マクロ経済本。 「日本は企業貯蓄増大に苦しんでおり，内部留保から賃上げを促すことが正しい」という内容。 企業純資産は１９９８年の２５２兆円から２００７年に５３７兆円まで増加。雇用者報酬や配当にすれば消費が増え，乗数効果もあり景気も良くなる。収入の見通しが立てば出生率が向上，財源が安定すれば少子化対策にも手を打てる。

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