Product Details
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784532191795
ISBN 10 : 4532191793
ISBN 10 : 4532191793
Format
：
Books
Release Date
：
May/2003
Content Description
相次ぐ企業不祥事、深まる金融不安…組織崩壊への予兆は、トップの決断のみならず、実は構成員一人ひとりの普段の思考・行動様式の中に潜んでいる。著者自ら遭遇した長銀破綻の経験から得た教訓をもとに、多くのビジネスマンに奮起を促す書。
目次 : 第１章 「大企業病」は死語ではない（大企業病診断書―１５の症状と３つの醸成風土/ 身内の酒盛りと「天動説」 ほか）/ 第２章 組織が「エリート」をつくるのか（危機管理も自己責任/ なぜエリートは恫喝に屈するのか ほか）/ 第３章 「超個人主義」の光と闇（知的でチームワークを重視する企業スピリッツ/ 米国経済、二面性のダイナミズム ほか）/ 第４章 失敗の教訓を活かせない―金融不安の深層（みずほ大失態における４つの嘘/ 「国が潰れる」という悲惨さ ほか）
【著者紹介】
箭内昇 : アロー・コンサルティング主宰。１９４７年福島県生まれ。７０年東京大学法学部卒業、日本長期信用銀行入行。ニューヨーク支店副支店長、企画室長、営業二部長、取締役新宿支店長などを経て９８年４月、執行役員となるが、経営陣を批判して同年７月辞任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
（「BOOK」データベースより）
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