Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• ゆう。

  読了日：2017/08/15

  働くことは権利であり、また働きやすい職場を作ることは会社や国家の責任です。本著は、学生に対する素朴な疑問に丁寧に答えて、今日の労働問題を考えることができる良書です。休暇をとることや賃金上げや労働条件の改善など、労働者側は「働かせていただいている」という心理が働き、権利として主張することが難しい心理状態に置かれるなかで、働く人を守る仕組みを学ぶことで、権利としての働く意味を考えることができました。自分の労働を振り返りつつ読むと良いかもと思いました。

• ばんだねいっぺい

  読了日：2017/07/20

  　これを知らずに働いていた(笑)学生の時に出会いたかった本。みんながみんなナポレオンじゃないから、不眠不休で働けないのに、いやいや、ナポレオンだよってのが、ブラックなあれこれ。

• タルシル📖ヨムノスキー

  読了日：2023/07/29

  5年ほど前まで1日15時間、月月火水木金金みたいな仕事をしていて、心身を病み半ば、いやかなり強引に退職。トップからは散々言われたけどあの時辞めなかったらと思うととても恐ろしい。今はといえば給料はだいぶ下がったけれど心身は概ね良好。この本は主に働く人の権利について、学生向けに優しく解説している本。この歳になっても知らない、というか正しく理解できていない部分もたくさんあってとても勉強になりました。本来なら学生は就職する前に、また企業側でもこのあたりのことをきちんと学学ぶ時間があってもいいのではないかと思う。

• 樋口佳之

  読了日：2017/08/19

  製造業は、労働者の筋力を最大限に動員することで利益を上げようとしますが、サービス産業中心になっていく過程で、社員の感情が利益のアップのために活用される労務管理が生まれてくる/プリマーだから若い学生さん向けなのだけど、かつての若い学生だって、労働法の具体的知識はあんまり持ってなかったと思う。それでも回った所があるし、今は本当に困難な時代/

• 鳩羽

  読了日：2017/12/07

  タイトル通り、働くに当たって知っておかないと不利益を被ってしまうようなことを、一問一答式で書いた本。大半の人間が労働者になるのに、労働者の権利について学校などで教わることがないと最近問題提起もされているようだが、こういう問題こそ、なあなあの慣習に頼るとひたすら搾取されていくのだろうなと恐ろしくなる。企業は、特別なことをしなくても、8時間で労働を終わらせ、ちゃんと賃金をはらうことが何よりの社会貢献なのだ。

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