福留文治

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採用がうまくいく会社がやっていること

福留文治

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Product Details

Genre
：
Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784761276447
ISBN 10 : 4761276444
Format
：
Books
Publisher
：
かんき出版
Release Date
：
December/2022
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
児玉里美 ,  

Content Description

「応募が来ない…」と悩む採用担当者必読！求人から面接、内定、定着まで。応募が集まる求人原稿のコツ／採ってはいけない人の見極め方／人材の早期離職を防ぐ秘訣など。

目次 : 第１章　小さな会社だからこそできる「採用の強み」と成功法則（中小企業だからこその「採用の強み」/ ５つの「採用活動そのものの強み」　ほか）/ 第２章　求人―小さな会社でも応募が集まる方法（あなたの会社に応募が来ない２つの理由/ 意外と簡単な「自社の強み」の見つけ方　ほか）/ 第３章　面接―採ってはいけない人を見極める方法（中小企業が採用してはいけない２つのケース/ 応募者の「ポータブルスキル」を見るべし　ほか）/ 第４章　内定から入社直前―内定者に確実に入社してもらう方法（入社直前のフォロー１　雇用契約書は必ず取り交わす/ 入社直前のフォロー２　誓約書を書いてもらう　ほか）/ 第５章　入社直後―貴重な人材が定着する方法（入社初日の昼食が大事なワケ/ 入社後には「価値観再確認」ミーティングを　ほか）

【著者紹介】
福留文治 : 特定社会保険労務士。社会保険労務士法人サフィール共同代表。社会福祉法人（介護事業）在職中の平成１６年に社労士登録。企業の総務人事を約１２年経験。平成２５年独立開業。これまで受けた労務相談は１万件超。人事労務管理、採用の現場を知る社労士として法律、制度にとらわれない実務的かつ的確な提案がモットー。採用では、求人原稿の書き方、面接時の質問の仕方など「ことば」「言い方」にこだわった支援を行っている。「目からうろこ」のアドバイスは顧問先の評判となり、成果をあげている

児玉里美 : 社会保険労務士。社会保険労務士法人サフィール共同代表。塾講師、社労士事務所、労働局勤務などを経て、平成２７年に独立開業。３００社以上の企業の労務管理や採用支援に携わる。「人事労務は、感覚ではなく仕組みで解決する」を念頭に、ミスマッチが起きない採用支援を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • Daisuke Oyamada

    読了日：2024/04/25

    インターネットが普及していない昔と違い、簡単にさまざまなことをネット検索できる現在は、業界・会社の「負の状況」が求職者に知られ、知らず知らずのうちに求人応募が敬遠されることが少なくないという。 　更に起業を推奨するような現代社会では、独立志向の高まりにより「勤めたい人」は減る一方。さらに、誰もが知る有名企業、大企業は、人事部などの専門部署で情報収集をし、中小企業が知らないうち・・・ https://190dai.com/2024/04/12/採用がうまくいく会社がやっていること-福留文治/

  • しゅうと

    読了日：2024/02/14

    採用の基本が学べます。中小企業の採用担当者、経営者の方にお薦めです。

  • 今庄和恵＠マチカドホケン室コネクトロン

    読了日：2023/02/02

    【採用される側こそ読むべき】 採用する立場ではないのですが、人に来て欲しい集団に属しているので参考になるかなと手に取りました。 こ、これはマーケティングの本ではないですか！ マーケティングとは漁だと言われますが、来て欲しい魚に来てもらうための仕掛けをいかに仕込むか、微に入り細に入り細かく指南されています。 そしてベネフィット、採用する側のさらに向こう、採用される側の気持ちをいかに汲み取るか、それこそが採用の秘訣であること、それをつい失念していることを突きつけられます。 当たり前といえば当たり前ですが、採用

  • ほどぼち

    読了日：2023/02/12

    転職に興味はあるものの 自信を持てず踏み出せない… 　 そんな方に 是非読んでほしい一冊！ この本は 「人事の部屋の話し合いが 　全て聞こえちゃう」 そんな本です。 人事がどれだけ必死か 人事は求職者の何を知りたいのか この本を読み 私の転職観は180度変わりました。 「転職とは、ジロジロ品定めされる場だ…」 という恐れから 「転職とは、相互理解の場だ！」 という自信に繋がったのです。 私に、今後　 人生の転機が訪れたとき 転職活動に踏み出すことに迷ったときには　 何度でも読み返そうと思います。

  • 福留文治

    読了日：2023/02/05

    拙著の著者です（笑）著者本人が感想を書き込むのがよいのかどうかなんとも言えませんが、書き込みます。中小企業の採用でお困りの方向けに書かせて頂きました。感想を伺うと「読みやすい」「目からウロコ」「すぐに取り組める」等、ありがたいお言葉を頂いております。「求職活動中の方にも企業側の考えが分かりお勧めできる」との感想もあります。拙著で伝えたいポイント「採用を考えるなら、まだ出来ることがある」です。会社事情によって、出来ることできないことあるのは了知しておりますが、できるところから取り組んでいただけたら幸いです。

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