Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

• まこ

  読了日：2023/07/09

  チームプレーを根本的に勘違いしていました。仕事にも使えることが多く書かれていて、いいチームというのは裏方の指揮をいかに上がるか、ということが理解できました。

• mol

  読了日：2025/08/14

  スポーツ指導者にありがちな精神論ではなく、丁寧に脱トップダウンを論じている。サッカーやリレーを具体例にあげた説明も分かりやすい。絶対解、最適解、納得解という分類も頷けた。チームづくりには意見をぶつけ合う「ストーミング」（混乱期）が重要と。全くそのとおりだと思う。

• ホリエンテス

  読了日：2020/10/04

  学生アスリートに対する社会人としての組織論といったところか。 実例も結構有名な話が多かったので知識が広がったと言う感じはしない。

• ゾーンディフェンス

  読了日：2020/03/03

  スポーツを例に、組織づくりとチームワークなどについて述べられているが、個人的には組織づくりに関する考えが参考になった。チーム成長の過程やミッション、ビジョン、バリューに基づくチームづくりなど、マネジメントの面で興味深く読んだ。具体的な問題行動に対してミッションやビジョンを使って問いかけることが、迷ったときはビジョンを軸に考えればいいという意識づくりに繋がるなど、示唆される点も多い。文章もわかりやすいし、納得の一冊だった。

• 錦織 祐一

  読了日：2019/08/14

  ごく小さな組織ですけど（笑）一応マネジメントしている者として心掛けていることはありますが、その意味はこういうことなんだ！もっとこうすればいいんだ！と気付きや学びがたくさん得られました。一方サッカー好きとしては、絶対解が存在しない世界で決断することの難しさや重要さ、そんな中で鍛えられた人材がもっと社会課題に向き合うべきだ、という福富さんの思いはよく分かりました。僕個人としては、アサヒビールの営業マンに転身した千代反田さんや、三菱総研で大活躍した阿部博一さんを思い出しました。いろんな人に読んでほしい良書です。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します