企業家的ミドルの探索 -越境するリーダーの役割と育成-

組織の境界を越えるミドルがイノベーションを生み出す論理とは？問いに答える３つのキーワード、パワー、信頼、ストーリー。ミドルが企業家のように振る舞う理論的な意味を踏まえながら、組織外部でネットワーク・リーダーシップを発揮する際のパワーや信頼、リーダーシップの能力開発のためのストーリーや組織基盤としての社内ベンチャーの有効性を探究する！

目次 : 序章/ 第１章　リーダーシップ研究における企業家的ミドル研究の位置づけ/ 第２章　企業家精神とミドル・マネジメントの接合/ 第３章　ネットワーク形成過程の行為主体とパワー/ 第４章　境界連結者としての企業家的ミドルの機能/ 第５章　企業家的ミドルのネットワーク・リーダーシップにおける信頼とパワー/ 第６章　企業家的ミドル育成基盤の社内ベンチャーの実態と課題/ 第７章　語りによるリーダーシップの開発と越境学習/ 補章　企業家的ミドルのパワーと信頼に関する探索的調査/ 終章

【著者紹介】
福原康司 : 専修大学経営学部准教授。博士（経営学）明治大学。１９７１年東京都渋谷区に生まれる。２００１年専修大学大学院経営学研究科博士課程単位取得後退学。国際医療福祉大学専任講師を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）