人事制度の日米比較 成果主義とアメリカの現実

成果主義とは何だったのか、そしてアメリカの人事制度モデルとは―。本書は、日本とアメリカでの詳細な事例調査をもとに、それぞれの人事制度に見られる固有の制約条件、人事改革の動力、そして変化の方向性を展望する。日本で進行する成果主義を相対化しつつ、これからの制度改革の理論と実践に資する事実を提供する試み。

目次 : 序章　課題と方法/ 第１章　日本の人事制度改革/ 第２章　アメリカの人事制度モデル―その伝統と変容/ 第３章　アメリカの人事制度の実態分析/ 第４章　労働組合の制度と慣行―もう１つのアメリカ・モデル/ 終章　人事制度改革の日本とアメリカ

【著者紹介】
石田光男 : １９４９年長野県に生まれる。１９７２年東京大学経済学部卒業。東京大学大学院経済学研究科博士課程をへて、現在、同志社大学社会学部産業関係学科教授。博士（経済学）。著書『仕事の社会科学』ミネルヴァ書房、２００３年（第１０回社会政策学会学術賞受賞）、他多数

樋口純平 : １９７５年愛知県に生まれる。１９９８年同志社大学社会学部卒業。同志社大学総合政策科学研究科博士課程修了。同志社大学技術・企業・国際競争力研究センターをへて、現在、和歌山大学経済学部准教授。博士（政策科学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）