新 事業承継・相続の教科書-オーナー経営者が節税よりも大切にしたいこと

１３のドラマチックな事例から理解する。家族だからこそ、うまく伝えられないことがある―経営者・後継者・ご家族・税理士・弁護士・銀行・保険業・コンサル必読！

目次 : 第１部　親族承継はなぜ難しいのか？（相続の持ち戻し制度が後継者を苦しめる/ 「たわけ者」とは田んぼを分けた人のこと/ さまざまなスキームが事業承継の本質を見えにくくする/ 経営者の突然の死―緊急事業承継で起きる問題/ 医療法人の特殊性が承継を難しくする）/ 第２部　親族承継に光を！（後継者に株を渡す前にすべき、大切なこととは？/ 事業承継のキーワードは「言い聞かせ」と「思いやり」/ 「もしも今、急な相続が起きたら」をオープンに語ろう/ 医療法人の承継にまつわる大きな誤解とその対策）

【著者紹介】
石渡英敬 : １９７４年、神奈川県川崎市に生まれる。１９９８年、東京大学教養学部基礎科学科卒業。大手広告代理店を経て、２００５年にプルデンシャル生命保険株式会社のライフプランナー（営業社員）に。２０１５年、ライフプランナーの最高位「エグゼクティブ・ライフプランナー」に就任。実家は祖父の代からスーパーマーケットを経営していたが、２０１５年（法人設立５５期目）に経営難を理由に、三代目オーナー経営者の兄から第三者へ株式譲渡。ライフプランナーとしてその実現に深く関わる。「２代目３代目経営者のブレイン」「親族承継、永続経営のサポート」という立ち位置に特化した活動を続けている。キャリアのある営業社員が専門性の高い最新知識などを学ぶ企業内大学「ＰＯＪ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ」の企画リーダー・講師を務める。自らの体験を共有する社内研究会には、毎回１００名を超える参加者を集めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）