より良く働くためのワークマネジメント 日本の会社に蔓延する 「仕事のための仕事」を根本からなくす方法

この本では、従来の日本のビジネスワーカーの働き方を見直して、その改善の決め手となるワークマネジメントを解説し、あなたが適用するにはどうすればいいのかまでを全部紹介します。より良く働けて、メンバー間の笑顔が絶えず、仕事での成長を実感でき、納得できる対価を得て、早く帰宅して好きなことに時間を使えたら、きっとハッピーなはずです。もし、あなたがそれを望むなら、ぜひこの本を読んでください。

目次 : 序章　人が“より良く働く”ための新しい考え方がある/ 第１章　「仕事のための仕事」が働き方の質を下げている/ 第２章　「ワークマネジメント」で働き方は大きく変わる/ 第３章　「ワークマネジメント」を実現できるツールがある/ 第４章　「ワークマネジメント」で個人の仕事が明確になる/ 第５章　「ワークマネジメント」で組織の生産鮫が上がる/ 第６章　「ワークマネジメント」を導入して結果が変わった（実践例）

【著者紹介】
田村元 : Ａｓａｎａ　Ｊａｐａｎ株式会社代表取締役ゼネラルマネージャー。情報経営イノベーション専門職大学客員教授。１９６８年新潟県生まれ。３０年以上にわたり、ビジネスアプリケーションを通じて企業のパフォーマンス向上に従事。特にＳａａＳ／Ｃｌｏｕｄビジネスに関しては、２０００年代初期の日本におけるクラウドコンピューティング黎明期から、常に先駆的な立場でクラウド活用による業務効率化を推進してきた。ＳＡＰジャパン（株）マーケティングバイスプレジテント、ネットスイート（株）代表取締役、（株）パソナテキーラ代表取締役、日本マイクロソフト（株）業務執行役（ビジネスアプリケーション）などを経て、２０１９年７月より現職。現在は、ワークマネジメントプラットフォームのＡｓａｎａの普及とともに、生産性向上とＤＸで働き方の変革をもたらす「ワークマネジメント」そのものの啓蒙活動に力を注いでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）