Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• mitei

  読了日：2016/08/15

  そういう人いるなぁと思いながら、読んだ。私もこのようにならないようにしたい。

• asa

  読了日：2013/09/04

  仕事の関係で勉強も兼ねて勉強の為にも読書。今実際に自分の職場に数名いるんですよね・・・。読んでいて頭が痛くなってきましたね。

• だいすけ

  読了日：2022/12/31

  会社を溶かす存在＝シュガー社員。うまいネーミングに感心。そうした問題社員との摩擦回避に効果的なのは「家族的経営と決別し、法令を遵守したシンプルな労務管理」確かにその通り。ツッコミどころ満載の経営ではとても太刀打ちできないです。

• いかちょー

  読了日：2010/04/09

  自分が「シュガー社員」ではないかと、ドキリとする部分もあり、反面教師的に気をつけねばと思った。しかし、残業はしないつもり。経営者と人事部などの労務管理者は必読。子供を持つ親としても、自分の子が「シュガー社員」にならぬようしっかり育てたいと思った。因みに、世の中には「シュガー経営者(上司)」というのも存在するので、厄介である。

• Kentaro

  読了日：2018/02/14

  本書は優秀で即戦力だと思わせるような仮面を被ったシュガー社員を採用面接の段階から見抜く方法を教示する、一方で、あることをスイッチにして一気にシュガーになってしまうポイントを伝授。如何にアマアマ社員を排除できるかが採用担当の腕の見せ所のようだ。 まず採用試験では文章を書かせるアンケートを記入させ、文章能力と質問の深堀により見分ける。通年採用では、○○ができますといった場合には前職でうわべだけのマニュアル人間だったのかどうかで選別する。 最後にスイッチだが、望まない職場への配属。未経験の仕事に発動するらしい。

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