デザインマネジメント 7つの指標 Design Dynamism

時代は大構想力の時代へ。様々な事例やインタビューから未来のデザインマネジメントの指針を示していく。

目次 : 第１章　Ｄｙｎａｍｉｓｍ　ｂｙ　Ｄｅｓｉｇｎ―変化を呼び起こすデザイン（多様化、多極化時代のマインドセット/ デザインの可能性　ほか）/ 第２章　デザインマネジメントの７つの指標―未来を構想するデザインマネジメント（デザインマネジメントの背景/ デザインマネジメントの考え方　ほか）/ 第３章　デザインマネジメント・ダイナミズム―インタビュー／ＴＯＹＯＴＡ・ＨＯＮＤＡ・花岡車輌・ＦＣＡＪ（トヨタデザインのフォロソフィー/ 世界中の人々のライフステージにデザインを提供する　ほか）/ 第４章　デザインマネジメントの思想と実践―デザインマネジメントのエッセンス（デザインとマネジメントの融合―ダイナミズムを産むデザインマネジメント/ デザインの成立と経営とデザイン・フィロソフィーの融合　ほか）/ 第５章　デザインマネジメントのフィールド―インタビュー／菅原重昭・高嶋晋治・加藤義夫・玉田俊郎・木村徹・難波治・浦田薫（創造立国としての日本をなすための創造性教育/ 創造性は「生き抜く力」「豊かに暮らす力」　ほか）

【著者紹介】
玉田俊郎 : １９５７年福島県生まれ。１９８２年東京造形大学造形学部デザイン学科インダストリアルデザイン専攻卒業。１９８４年筑波大学大学院芸術研究科生産デザイン専攻修了。１９８４年東京都立工業技術センター（現・東京都立産業技術研究センター）主事、１９９２年東北芸術工科大学助教授、２００５年ヘルシンキ芸術デザイン大学（現・アールト大学）客員教授、２００６年東京造形大学助教授、２００８年教授、２０１４年〜２０１８年副学長。２０２３年退職、同年名誉教授。２０２０年一般社団法人日本デザインマネジメント協会代表理事。専門領域はインダストリアルデザイン、地域産業計画、デザインマネジメント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）