溝畑雄二

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労務トラブルの防ぎ方と「まさか」のときの解決法 実務家による豊富な指導例から御社にアドバイス

溝畑雄二

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Product Details

Genre
：
Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784756913173
ISBN 10 : 4756913172
Format
：
Books
Publisher
：
アスカ・エフ・プロダクツ
Release Date
：
July/2009
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
奥山恵一 ,  

Content Description

未曾有の不況を原因とする「人員整理」「賃金引き下げ」に伴うトラブルが増加している。トラブルの発生原因から対策のポイント、トラブルごとの解決法を、実務家による豊富な指導例満載で紹介する。

【著者紹介】
溝畑雄二 : 富坂産業協会理事・事務局長。社会保険労務士。中小企業経営者団体事務局にて団体運営の一方、「あなたの会社の人事労務部」として会員企業が抱える「人の採用から解雇・退職」までのあらゆる問題に対して、相談、提案、手続きのコンサルティング業務を行う。また、セミナー講師も務め、人事労務に係る著書も出版する

奥山恵一 : 社会保険労務士法人日本労務研究所代表社員。特定社会保険労務士。労務トラブル防祉策の企画・立案、最強の就業規則・諸規程の作成、リスクヘッジの労務診断、誰もができるバイオ考課、効果的なメンタルヘルス総合対策案（ＡＳＰ診断・心備眼）など人事労務全般のサービスを提供している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • miyukick

    読了日：2010/03/01

    中小企業の労務トラブルは、大企業のそれとは全くことなるもの。「えーまさか、そんなことが！」ということがしばしばあります。労使の使用者としての立場というよりも、経営側にとっての対応策本。労務トラブルはできるだけ予防する。しかし、予防しきれない場合もあります。その時、資金、人的リソースの小さい中小企業はどう対応するべきか。もう少し具体的ケースをあげて説明してくれると助かるのですが、文中のテンプレート類などはとても参考になりました。しかし、やはり予防が一番！とつくづく思います。

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