Product Details
ISBN 10 : 4166609165
Content Description
もはや社員はコストでしかない。狙われやすいのはどんな人か?人事評価のシステムは?給与との関係は?人事のプロが、大選別社会を生きるために知っておくべき新基準を教える。
目次 : 第1章 「常時リストラ」時代に突入(リストラに終わりはない/ 密かに進む常時リストラ ほか)/ 第2章 学歴はどこまで有効か(崩壊した「新卒一括採用方式」/ それでも学歴重視の企業 ほか)/ 第3章 富裕社員と貧困社員(下がり続ける給与/ なぜ給与は増えないのか? ほか)/ 第4章 選別される社員(深刻なポスト不足/ 激増する“無役社員” ほか)/ 第5章 解雇規制緩和への流れ(四〇歳定年説の不気味な予兆/ 人事担当者たちの反応 ほか)
【著者紹介】
溝上憲文 : 1958年鹿児島県生まれ。ジャーナリスト。明治大学政治経済学部卒業後、月刊誌・週刊誌記者などを経てフリーランスに。新聞、雑誌などで人事、雇用、賃金、年金、採用問題を中心に執筆(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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ビイーン
読了日:2018/12/20
Go Extreme
読了日:2022/07/15
tak
読了日:2013/10/18
Humbaba
読了日:2013/07/01
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読了日:2016/10/08
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