Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• 大阪のきんちゃん２

  読了日：2019/05/14

  ニトリの会長が某TV番組で推奨していたので、近隣の図書課には置いてなくて府立図書館でだいぶ待っての読書です。 著者の渥美俊一氏はこの道の権威と聞きます。モーレツ時代？の典型で、嫁さんの意向で異動拒否などもってのほか、Eコマースに全く触れてないなど凡そ現代のダイバーシティやらそっちのけの主張があちこちに見られてちょっとおののいてしまいますが、経営論としては明確にスジが通っていてパッとどのページを開いてもスピーチのネタが載っているという感じ。店舗経営に「志を持った者」にとっては珠玉の名言箴言が詰まっています。

• まちゃ

  読了日：2011/07/29

  チェーンストアでこれから働く上で、何を考えて自分の能力をあげていけばいいのかの指針になった。そもそも、何が必要なのか、何のためにそれが必要なのか、という話が中心。具体的な方法があげられているわけではないが、自分に足りないもの、これから求められるもの（３０代以降に求められると考えられているもの）が書かれているので、それを参考に、頑張っていけそうな気がする。

• 濱野竜萬

  読了日：2023/03/26

  職場での課題図書で読んだ本。当然ではあるが、報酬は約束された業務を全うして支払われるもの。今いる組織としては、当たり前のように給与をもらって、責任を果たしていないのに権利を主張している。店長手当などもなぜもらっているのか、それは何に対して支払われている手当なのかを理解できていない人達が多いことを改めて痛感する。この本を読んで改めて自分たちが、報酬に対して仕事ができていないかを認識させてもらった。命令を嫌がる人はいるが、組織で働くうえで円滑に運営していくための手段であることを理解しないといけないと思った。

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