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ISBN 10 : 4478116709
Content Description
期待していた効果が得られない、経営者の理解が得られない、続けられない。せっかくアジャイルを始めたのに、ちょっとした誤解やつまずきであきらめるのはもったいない!15年、50案件以上の経験から見えてきた、マネジメント視点でのアジャイルを成功させる極意。
目次 : 1 アジャイルのこと、誤解していませんか?(その「アジャイル」本当に必要ですか?/ アジャイルであることが最大の目的になった瞬間、そのアジャイルは失敗する ほか)/ 2 チームコミュニケーションと役割分担(チームコミュニケーションを円滑にする/ アジャイルチームにおけるそれぞれの役割)/ 3 アジャイルチームの作成物(プロジェクトの背骨を作るユーザーストーリーリスト(プロダクトバックログ)/ ToDoリスト(スプリントバックログ)はイテレーションごとに作って、捨てる/ 動く成果物(インクリメント)と品質/ 計画の根拠を作る見積)/ 4 アジャイルの進め方(コミュニケーションとタイムマネジメントでチームを動かす/ イテレーションを始める前にやること ほか)/ 5 Advance編 アジャイルを今よりもっと良くするために(複数チームで1つのプロダクトを作る/ 開発と保守運用を同じチームで行う(DevOps)/ アジャイルと契約/ アジャイルの理想と現実解/ 外部の専門家の力を借りる)
【著者紹介】
渡会健 : 株式会社マネジメントソリューションズDigital事業部アソシエイト・ディレクター。PMI日本支部アジャイル研究会元代表。IPAアジャイルWGメンバー。三菱スペース・ソフトウエア株式会社と株式会社アイ・ティ・イノベーションにて、ウォーターフォール&PMに約20年従事。2008年にアジャイルに出会い、中堅SIerである株式会社アドヴァンスト・ソフト・エンジニアリングにて約10年間アジャイルを実践。その後アジャイルコーチに転身し、株式会社豆蔵を経て現職に至る。アジャイル歴訳15年で50案件以上のアジャイルプロジェクト実践経験を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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_ Nambu _
読了日:2024/04/08
ふぃろ
読了日:2024/03/30
め
読了日:2024/03/19
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