人的資本可視化ハンドブック Excelでできるデータ集計・分析・資料作成

人的資本経営に不可欠な情報開示の資料作り…“見える化”のテクニックを駆使して作業効率＆説得力をアップさせる！

目次 : 第１章　「人的資本の情報開示」と資料作りのポイント（「人的資本の情報開示」の動きと企業の対応/ 「人的資本の情報開示」のポイント/ 人的資本に関する資料作りのポイント/ 資料作りの進め方）/ 第２章　グラフによるデータの「見える化」（人的資本情報の「見える化」のポイント/ エクセルを使ったグラフの作り方/ 棒グラフ（縦棒／横棒）の特徴と作り方/ 積み上げ棒グラフ（縦棒／横棒）の特徴と作り方/ ヒストグラムの特徴と作り方/ 折れ線グラフの特徴と作り方/ 円グラフの特徴と作り方/ 散布図の特徴と作り方/ 箱ひげ図の特徴と作り方/ レーダーチャートの特徴と作り方/ この章のまとめ―グラフは何を「見える化」しているのか）/ 第３章　数値や表によるデータの「見える化」（数値による「見える化」/ 表による「見える化」/ ピボットテーブルを使った「見える化」とデータ分析/ ピボットグラフの活用/ この章のまとめ―数値や表による「見える化」のポイント）/ 第４章　人的資本指標の算出と統計データ等の収集（人的資本に関する指標と算出方法/ 人的資本指標に関する統計データ等の収集）/ 第５章　人的資本に関する資料作りの事例（「人的資本の情報開示」の基本的な考え方の整理/ 開示情報、モニタリング情報の設定/ 人的資本の資料作り・報告の年間スケジュール/ 「人的資本に関する報告書」（社内資料）の事例/ 人的資本に関する資料作りを進めるにあたって）

【著者紹介】
深瀬勝範 : Ｆフロンティア株式会社代表取締役。社会保険労務士。１９６２年神奈川県生まれ。大手電機メーカー、大手情報サービス会社、コンサルティング会社などを経て、経営コンサルタントとして独立。人事制度の設計、事業計画の策定などのコンサルティング業務を行うとともに、データ分析に関する執筆・講演活動を積極的に展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）