Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

• miraiocoo

  読了日：2015/12/26

  勉強になった一冊です。題名と書かれている内容は、違っています。管理職の仕事は何か？今、行っている仕事は正しいのか？世間で言われている正しい管理職は本当にあっているのか？など、疑問に感じた方は是非読んで下さい。

• ステビア

  読了日：2015/06/26

  中間管理職は転職できない。そしてクビになることもない。これは企業内特殊熟練による。倦まずに目の前の仕事を成し遂げていこう。

• issy

  読了日：2010/08/09

  (1)転職回数や年代に関して、世間で言われているほど日本と欧米に差はない、(2)終身雇用・年功序列という日本型雇用形態の崩壊…は半世紀前から言われているが実際は非常に緩やかにしか変化していない、という指摘は新しい。その上で、会社内でのキャリア成功の秘訣として、職位変化(に伴う職務変化)に対応できること、と説く。それ自体に異論はない。ただし、年功序列的に誰もが課長に昇進し、余程出来が悪くない限り「課長になったらクビにはならない」現状の人事制度にはやはり問題があると思う。

• 摩周

  読了日：2016/05/23

  何度も社内転職が正しい。同感。

• 復活!! あくびちゃん!

  読了日：2010/08/20

  良書。この著書に批判的な人もいると思うが、サブタイトルにある『日本型雇用におけるキャリア成功の秘訣』を見落としてはならない。著者の言いたいことは、全て「あとがき」に分かり易くまとめてある。特に、『自分が一皮剥けた、と思えた経験のほぼすべては、目の前の仕事にある』と『仕事が年代・役職により随時変わるが、それに合わせて「自分を活かしながら」自分を変えていかなければいけない』に深く共感した。また、是非「日本型礼賛」ではない次回作を読んでみたいと思う。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します