Product Details
ISBN 10 : 4569842453
Content Description
「できる人の条件」が変わった。あなたの働き方をアップデートする50のコツ。
目次 : 第1章 限られた時間で成果を出す―VUCA時代に「生産性」を上げるキホン(「なくしたい仕事」を挙げてみる/ 形式を疑う ほか)/ 第2章 答えのない問いに答えを出す―VUCA時代の「問題解決」のキホン(問題は簡単に―イージーではなくシンプル/ 違和感を大切にする ほか)/ 第3章 多様なメンバーをまとめる―VUCA時代の「リーダーシップ」のキホン(「エンゲージメント」という言葉を知る/ 「三年後、どうしたいの?」とたずねる ほか)/ 第4章 働き方の持続可能性を高める―VUCA時代に「働き続ける」キホン(アーリーアダプターがいる環境に身を置く/ フラットな仲間をつくる ほか)
【著者紹介】
河野英太郎 : 日本アイ・ビー・エム(株)部長、(株)Eight Arrows代表取締役、グロービス経営大学院客員准教授。1973年、岐阜県生まれ。東京大学文学部卒業。同大学水泳部主将。グロービス経営大学院修了(MBA)。(株)電通、アンダーセンコンサルティング(株)(現・アクセンチュア(株))などを経て、日本アイ・ビー・エム(株)にて、コンサルティングサービス、人事部門、専務補佐、若手育成部門リーダー、サービス営業、ソフトウェア営業などを歴任。2017年に(株)Eight Arrowsを起業し、代表取締役に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。
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ハル
読了日:2019/05/05
じん
読了日:2019/10/06
凌🔥年300冊の読書家🔥
読了日:2019/05/29
K
読了日:2019/05/11
らんまる
読了日:2019/06/05
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