Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• じょうき

  読了日：2022/11/29

  同僚から借りた本。啓発本は、自分から手に取ることがあまりないが、読むとモチベーションが上がるので、こういう機会を大切にしたい。リーダーが役割というのは、普段から心の安定のために考えていること。過剰な責任感よりも役割を果たすにはという視点を大切にしたい。バランスを考えないというのは、新しい視点だった。考慮すべきことはあるが、負荷も成長の要因たり得るようにも思う。

• かなかな

  読了日：2024/04/03

  2024年4月2日(火)audiobook。 『99％の人がしていない たった1％のリーダーのコツ　決定版』 全て自分事として捉える、見返りを求めない、愚痴らない、聞く姿勢。 感情コントロールできますかしら？ リーダーは相当プレッシャーですね。

• Kevin

  読了日：2024/10/23

  リーダーはあくまでも役割にすぎないという点が印象的だった。リーダーだからといってメンバーよりも優れている必要はないのだ。 著者は旧来型縦割りゴリゴリ体育会系の広告代理店である電通と、個々の考えや能力を重視し合う外資系コンサルのアクセンチュア、両極端な職場を経験することで、「リーダーとは」について多くの気づきを得たそうだ。 特に印象に残ったのは、リーダーも常に学ぶ姿勢を見せることで、チーム全体の底力を向上させることができるという点。この考え方は、リーダーシップの新しい視点を提供してくれると感じた。

• Nobuyuki

  読了日：2023/01/17

  たった1％の仕事のコツを読み、基本的なことも多いが、あらためて文字で読むと自分の取り組んでいる内容に安心したこと、今後の参考にしたいことも有り、こちらも購入。 自分がチーム率いている観点から、今回も、自分のメンバーとの接し方を書式の中で見て自信を持ったり、今後意識してメンバー接したいと思う点にも出会えたり。 読んでみて良かったと思います。

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