むしろ、じっくり話していい

著者は、じっくり考え、自分の考えを伝えるタイプのため、自分の考えを素早く整理し、その場で意見をどんどん伝えるのが苦手だったそう。このため、アクセンチュアに入社後、優秀すぎる同期や先輩方の卓越したコミュニケーション力を前に、劣等感を感じていたという。こうした著者の実体験に基づき、「すぐに考えがまとまらない、言葉にできない」という悩みをもった方に実践的なアドバイスをするのが本書。著者によると、人によって考える長さはさまざまで、その特徴を踏まえることで、どのようなタイプの人とも理解を深め、合意を取るコミュニケーションができるようになるという。具体的な事例やトーク例がふんだんに詰まったビジネスパーソン必携の一冊です！
【目次】（仮）
1章　その場で言葉にできない！「じっくり考え、話すことのススメ」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2章　人によって「考える時間」の長さが違う！「『理解と合意』を得ることを目指そう」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3章　考えを貯金のように貯めていく！「考えを整理し、即興っぽく話すコツ」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4章　誰とでもじっくり話して合意を得られる！「『長距離話法』で仕事がうまくいく」

【著者紹介】
江田健二 : 慶應義塾大学経済学部卒業、東京大学Ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ｐｒｏｇｒａｍ（ＥＭＰ）修了。大学卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。エネルギー／化学業界を担当し、電力会社・大手化学メーカー等のプロジェクト等に参画する。入社後、想像を超える業務を抱え、年上のクライアントとの緊張感あふれる打ち合わせをこなす日々を送る。刺激的である一方、どんな場面でも素早く、論理的に結論を導く卓越したコミュニケーション力を持つ同期や先輩たちと比べて、自分はその場ですぐに「意見を言えない」「考えがまとまらない」「スピードでは太刀打ちできない」ことを実感し、自信を失う。意識的に「じっくり話す」ことを心がけた結果、コミュニケーションの質が飛躍的に上がり、仕事の受注も右肩上がりに増えていった。２８歳で会社を設立。３０代後半には年商一億円を超えるまでに成長。現在は「営業なし・コンペなしで次々と仕事を受注していただけるようになっている。再生可能エネルギーを井心としたエネルギー・環境分野に特化したコンサルティングや人材支援を行いながら、約１０社の経営・運営に携わっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）