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上司を動かす力(仮)

江上剛

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784828425238
ISBN 10 : 4828425233
Format
Books
Publisher
Release Date
May/2023
Japan

Content Description

すぐに結果を出すチームリーダーになれる!元金融マンの体験談と中国古典の教訓がコラボした、リアルなビジネス処世術。

目次 : 第1章 上司を見抜く/ 第2章 上司に仕える/ 第3章 部下と共に仕事を動かす/ 第4章 部下の能力を高める/ 第5章 リーダーとしての心得/ 第6章 リーダーたる器量

【著者紹介】
江上剛 : 1954年、兵庫県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。77年、第一勧業銀行(現・みずほ銀行)入行。人事、広報等を経て、築地支店長時代の2002年に『非情銀行』(新潮社)で作家デビュー。03年、49歳で同行を退職し、執筆生活に入る。その後、日本振興銀行の社長就任、破綻処理など波瀾万丈な50代を過ごす。現在は作家、コメンテーターとしても活躍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • ひじり☆

    自分が嫌な気持ちになる換言を聞き入れられる器のある人物はなかなかいない。リーダーじゃなくても、人の注意は素直に聞けるように心がけたい。最悪に備えるで、リック・レスコラの十年にわたる抜き打ちの避難訓練が、911テロで2687人を救った話を初めて知った。リスクヘッジは大切だが余裕を作る暇が無いといいがち。だが本当に大切なのは、急ではないが本当に必要なものに常日頃から時間をかけること。7つ習慣の第三にあたる。身になる読書習慣をもう一度見直そう。

  • ゼロ投資大学

    貞観政要は、中国唐代に呉兢が編纂したとされる太宗の言行録である。リーダーにとってあるべき姿を示した帝王学が書かれており、組織の上に立つ者にとって学びは多い。厳しく自分を律して、公平無私な態度で物事に臨むこと。周りをイエスマンで固めずに、自分に諫言してくれる人物を傍に置き、周りの声に耳を傾けること。

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