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デジタル・ワークシフトーマーケティングを変えるキーワード30

水越康介

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784782534939
ISBN 10 : 4782534930
Format
Books
Publisher
Release Date
April/2018
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

ビジネスの進め方、勝ちパターン、人材採用・育成…。デジタル化がここまで変えた!その未来をマーケティング×人材組織の専門家が見通す。

目次 : 第1部 変わるマーケティング・プロセス(仕事の進め方がシフトする)(デジタル時代のマーケティング・プロセス―エフェクチュエーション/ アジャイル・マーケティング―リーン・スタートアップ/ 右脳系思考によるイノベーション―デザイン・シンキング ほか)/ 第2部 変わるドミナント・ロジック(勝ちパターンがシフトする)(成長市場の追い風をとらえるデジタル・マーケティング―デジタル・ディスラプション/ コーポレートブランディングとグッドカンパニー―ソーシャルベンチャー/ マーケティング業務のオープン化―オープン・ビジネスモデル ほか)/ 第3部 変わるマーケティング人材(採用と育成がシフトする)(AI人材採用の課題―AIエンジニア/ 流動化する人材への制度対応―働きがいファースト/ 若者の就業意識と採用―就社と就職 ほか)

【著者紹介】
栗木契 : 神戸大学大学院経営学研究科教授、博士(商学)。神戸大学経営学部卒業。同大学大学院経営学研究科博士課程修了。岡山大学経済学部助教授、神戸大学大学院経営学研究科准教授等を経て、2012年より現職

横田浩一 : 横田アソシエイツ代表取締役、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授。早稲田大学卒業。日本経済新聞社を経て、2011年より横田アソシエイツ代表取締役。2015年より慶應義塾大学特任教授。2011年〜2014年流通科学大学特任教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • book-man

    複数のマーケターや教授によって書かれているため、一人の思考にとどまることなく幅広に読み進めることができました。 デジタルに広告を掛けたり、デジタルに人材を掛けたり、デジタルに人材流動化(組織論)を掛けたりと、既存分野にデジタルを掛け合わせながら『物事のシフト(ディスラプショッン)』について各担当者が述べていく記述方法をとっている。 主観とデータがバランスよく含まれているので、上述の幅広さに深さも加わっている。 初心者向けでもありながら、上級者が読んでも興味深い本になっています。 良書です。

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