Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• ばんだねいっぺい

  読了日：2025/09/08

  伝わらないのは、そもそも、曖昧な定義で便利使いしているからではないかと思った。どの言葉うんぬんよりも、まずもって、対人におけるすり合わせの重要性を感じた。これでは、ただの俺は知らないけど、みんな、がんばれだ。

• よっち

  読了日：2025/08/05

  学生が考える自分自身に不足している能力と、企業採用担当者が考える学生に不足している能力のズレ。その中で最も大きい「主体性」について探る1冊。企業が採用時に重視するものが変化し続ける中、一貫して求められていた「主体性」とは一体どういうものなのか。同じ言葉でも「行動力」から「思考力」「協調性」といったものにシフトしつつあり、さらに時代の変化や上司の多忙によって正解にたどり着くものから、正解のない答えを見出すものに変化していて、主体性を持つにしても、擦り合わせができなかったら答えにたどり着くのは難しそうですね。

• 江口 浩平＠教育委員会

  読了日：2025/08/12

  【教育】小学校の頃から「主体性」を育むことを大事にしているのに、なぜ社会人になった今でも「主体性」が悩みの種になっているのか知りたくて手に取った一冊。社会人として求められている「主体性」は、そもそも学校教育で育もうとしているものとは似て非なるものだったのではないかという感想を抱いた。学校では、自分の興味関心に基づいて探究していく姿勢を育もうとしている。その興味関心の幅を広げていき、何事に対しても自分事にしていけることが求められているのだろう。

• 紫の煙

  読了日：2025/10/06

  「主体性」という曖昧な概念を、若手社員や学生向けに書いているので、結局何なのかという内容になっている。どんな意味においても「主体性」は無いよりある方が良い。最も困るのは、「主体性」が無いまま年を取ったベテランである。自戒を込めて。

• りんだ

  読了日：2025/08/26

  自分なりに書籍の命題に答えると、主体性は外在化させて、かつ「評価する側にとって都合のよい、もしくは期待を超える行動」として表出されて初めて評価される、ということが分かる。評価する側も当初は主体性が無い＝今の自分が後輩に求める主体性に届いていないということが発話からみられるが、それを認知していれば比較的長い目で育成することができる。しかし、現代の忙しさや余裕のなさが「もっと主体的に動け（＝自分にとって都合よく動け）」という要望を生んでしまうのでは…と考えた。

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