横山太郎(コンサルタント)

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アクションラ-ニング実戦術 グングン人が育つ!

横山太郎(コンサルタント)

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Product Details

Genre
：
Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784526065705
ISBN 10 : 4526065706
Format
：
Books
Publisher
：
日刊工業新聞社
Release Date
：
November/2010
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
横山太郎 ,  

Content Description

プロのコーチが解き明かす導入とコツ。

目次 : 第１部　アクションラーニングとは何か（アクションラーニングにおいて達成される成果とその事例/ アクションラーニングとは何か）/ 第２章　アクションラーニングの実践（場づくりとカリキュラム設計/ 問題/ メンバー構成　ほか）/ 第３部　２１世紀リーダーシップを育てるアクションラーニング（リーダーシップとアクションラーニング/ 日常的能力としての４つのポイント）

【著者紹介】
横山太郎 : １９５９年東京都生まれ。８２年、学習院大学法学部卒業。民間企業勤務を経て、９２年、社団法人中部産業連盟に入職。以来、意識改革活動、組織風土改革、アクションラーニング、人材アセスメント、その他のリーダーシップ教育、人材マネジメントコンサルティング等の人材開発全般に従事。数多くの企業にて、教育研修の実施、能力開発支援を行なう。現在同連盟東京本部人材革新コンサルティングセンター所長、上席主任コンサルタント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • 牧神の午後

    読了日：2014/02/21

    アクションラーニングの概説は前に１冊読んでたけど、こちらを先に読めば良かったと後悔。著者の想いが非常にダイレクトに伝わってくる。単なるプロジェクト・課題達成の手段ではなく、むしろ個人・チームの身近な課題を解決するために、せっぱ詰まった問題解決手段というアクションラーニングの一面が実例込みで解説されている。またリーダーシップがあってのチームビルディングというメッセージや、アクションラーニングを通じた内省、それを促せるコーチの重要性というのも納得感が高い。

  • Takashi Inoue

    読了日：2017/01/12

    ビジネス書。深い内省を促す質問と、定型的質問や批評的質問、自己顕示的質問を峻別するというのは実際には難しく、無意識下で混同しているケースが多々あるように思う。反省材料。きっと教育現場にも生きる話。

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