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応援する技術 -成功するメンタルを育てる最強のコーチングメソッド-

森本貴義

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784847099151
ISBN 10 : 484709915X
Format
Books
Publisher
Release Date
April/2020
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

"★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★ 熱烈応援と熱血指導で人は伸ばせない! ★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

勝利をつかんだアスリートたちとともに注目されるのが、彼らを支えたコーチたち。
サーシャ・バイン、マイケル・チャン、ブライアン・オーサー、ジェイミー・ジョセフなどすぐれた指導者はいかにして
選手たちに向き合い、最高のパフォーマンスを引き出したのでしょうか?

イチロー、宮里優作らをアスレティックトレーナーとして支えた森本貴義と、ビジネス・コーチとしてすぐれた実績を持つ中野達也が、
「人を応援する技術」「支える技術」を豊富な事例を上げながら、くわしく教えます!

スポーツの指導者はもちろん、子どもをのスポーツや受験を応援する親ごさん、部下との付き合い方に悩むビジネスパーソンなど、あらゆる現場で役立つヒントを満載しました。

「勝つこと」だけではなく、「自分の価値」「人生の意義」を問いかけ、
さまざまな「気づき」を促し、自らの頭で考えて目標に向かうメンタルを引き出すのが「コーチング」です!


【主な内容】


第1章  コーチングってなんだろう
従来の発想とは正反対の「人を伸ばす」方法
体育会組織と、監督の「熱血指導」でつぶれた選手たち
「ワンチーム」を作ったふたりのヘッドコーチの手法とは

第2章  日米のコーチングの現場から
日本とアメリカで大きく異なるコーチングのスタイル
相性の良し悪しを問わずに選手の能力を引き出すスキル

第3章 子どもを成長させるコーチングの技術
子どもを伸ばす応援スキル
どんな時も「どう思う?」と聞きつづけよう

第4章 体育会系指導から抜け出せ!

一方的なアドバイスはコーチングではない
選手が自ら「気づく」ことを促すための言葉

第5章  トップチーム、トップコーチに学ぶコーチング
自分の頭で考えられる選手たちが勝利をつかむ
ラグビー日本代表のプライド

第6章  アスリートの支え方
相手の心を開くための質問
大坂なおみをブレイクさせたサーシャ・バインのコーチング


第7章  ビジネス現場で役立つコーチング
相手が話しやすい環境をつくる
話を聞くための「正しい姿勢」


第8章 「褒める」「叱る」よりフィードバックで人を支えよう

コーチングに「褒める」「叱る」はない
「こうしなさい」より「こう見える」を伝える


第9章 タイプ別のコーチングアプローチ                                                                

コントローラー型、プロモーター型、アナライザー型、サポーター型の4タイプ
視覚優位型、聴覚優位型、体感覚優位型、内的対話型の4タイプ
コーチのタイプがわかるチェックシート
コーチのタイプと相手のタイプによる対応のポイント

第10章  「支える技術」「応援する技術」Q&A


著者プロフィル


森本貴義
もりもと たかよし
1973年京都府生まれ。(株)リーチ(http://www.reach4d.jp)専務取締役、ACE TREATMENT LABORATORY代表、関西医療大学客員教授。オリックス・ブルーウェーブ、シアトル・マリナーズ、WBC日本代表のトレーナー(2006年、2009年)などを経て、現在はプロゴルファーの宮里優作選手やシアトル・マリナーズのフェリックス・ヘルナンデス投手のパーソナルトレーナーも務めている。著書に『一流の思考法』『プロフェッショナルの習慣力』(ともにソフトバンク新書)、『勝者の呼吸法』(大貫崇との共著)『間違いだらけ!日本人のストレッチ』(ともにワニブックス[PLUS]新書)ほか
PHP研究所認定ビジネスコーチ上級
米国NLP協会認定マスタープラクティショナー


中野達也
なかの たつや
1967年埼玉県生まれ。(株)ステート・マネジメント・ジャパン代表取締役、(株)日本チームコーチング協会(https://www.teamcoaching.jp)取締役、(株)ワイズユナイテッド取締役。2004年よりコーチングを学び、NLP(神経言語プログラミング)のスキルも使いながら、セラピーからコーチングまでクライアントの状態に柔軟に対応。クライアントは幅広く、経営者や上場企業の役員・管理職、医師、ジュニア世代のアスリートなど。(株)リーチが提供するSCMA(Successful Coaching Method for Athlete)のトレーナーを務めている。
PHP研究所認定ビジネスコーチ/チームコーチ
米国NLP協会認定トレーナーアソシエイト"


【著者紹介】
森本貴義 : 1973年京都府生まれ。(株)リーチ専務取締役、関西医療大学客員教授。オリックス・ブルーウェーブ、シアトル・マリナーズ、WBC日本代表のトレーナー(2006年、2009年)などを経て、現在はプロゴルファーの宮里優作選手やシアトル・マリナーズのフェリックス・ヘルナンデス投手のパーソナルトレーナーも務めている。PHP研究所認定ビジネスコーチ上級、米国NLP協会認定マスタープラクティショナー

中野達也 : 1967年埼玉県生まれ。(株)ステート・マネジメント・ジャパン代表取締役、(株)日本チームコーチング協会取締役、(株)ワイズ・ユナイテッド取締役。2004年よりコーチングを学び、NLP(神経言語プログラミング)のスキルも使いながら、セラピーからコーチングまでクライアントの状態に柔軟に対応。クライアントは幅広く、経営者や上場企業の役員・管理職、医師、ジュニア世代のアスリートなど。(株)リーチが提供しているSCMA(Successful Coaching Method for Athlete)のトレーナーを務めている。PHP研究所認定ビジネスコーチ/チームコーチ、米国NLP協会認定トレーナーアソシエイト(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • Riko

    図書館で借りた

  • そのいお

    対等な関係で相手の話を聴き、相手を人間として尊重する、つまりリスペクトすることにほかなりません。 双方向 コーチングとは受容の技術。 相手と同じ目線でしっかりと話に耳を傾けること。そして話が終わるまで聴くことに徹すること。

  • いとう

    NLP(神経言語プログラミング)の内容が盛りだくさん。 表題は「NLPでできるコーチング!」でよかったのではないか? コーチングの内容がメインなのに「『応援』する技術」と表することで、コーチング=応援と誤解を招いてしまう。 内容は悪くないのに、表題と内容のずれが生じてもったいない感じがした。

  • hinotake0117

    タイトルにひかれて読んでみたが、コーチングの考え方の基本が丁寧に説明されていて学び大きい書。 相手をよく観察し最適な距離で接する。目標は人生の目標まで設定。褒める叱るでなくフィードバック。 応援は励ましだけでなく「気づき」を促すアプローチが重要。 https://t.co/08SOHmV1q6

  • あきのり

    ただ答えを教えるのではなく、自ら気づくことを促すための言葉を使いたい。アメリカの野球のコーチが使う「君はどう思う?」そして、客観的な言葉がけのフィードバック。コーチングを通して、チームを一つにしていきたい。

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