Books

指示待ちスタッフが変わる仕組み

森昭

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784774514437
ISBN 10 : 4774514438
Format
Books
Publisher
Release Date
December/2013
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
森昭 ,  

Content Description

イライラ手帳、いきなり幹部指名、サプライズ!カンガルー出勤など、リーダーなら絶対に知っておきたいスタッフを大変身させる仕組みが満載!今日から使えるスタッフ育成評価シートなど「秘蔵コンテンツ」付。

目次 : 第1章 いつも忙しいリーダーは指示待ちスタッフで悩んでいる/ 第2章 指示待ちスタッフをつくったのは、リーダーのあなただった/ 第3章 「イライラしない」が指示待ちスタッフを変える第一歩/ 第4章 「任せること」でリーダーは楽になる/ 第5章 「指示待ちスタッフ」を「頼れる仲間」に変身させる仕組み/ 第6章 女性スタッフがいるリーダーに伝えたい「すごい仕組み」

【著者紹介】
森昭 : 竹屋町森歯科クリニック院長。昭和39年、京都府舞鶴市生まれ。第1回「歯科甲子園」準優勝を獲得。平成19年、MDE(メディカル&デンタルエステ)協会を設立。平成23年、歯科FOR YOUの会を設立し、永松茂久氏の提唱するFOR YOU精神を歯科で啓発(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

Customer Reviews

Comprehensive Evaluation

☆
☆
☆
☆
☆

0.0

★
★
★
★
★
 
0
★
★
★
★
☆
 
0
★
★
★
☆
☆
 
0
★
★
☆
☆
☆
 
0
★
☆
☆
☆
☆
 
0

Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

  • luther0801

    イライラ手帳(イライラしたことが有ったら手帳に記す)って、面白い。そうすると、自分がイライラしたことが何か分析できる。リーダーとは、やはりみんなの鏡であるべき。そのイライラの原因を明確にすることが大事。

  • Nanami

    「自分がもう1人いれば、仕事がまわって楽になるのに」「なんで言わないと動かないんだろう」こう思ったことのある方は、「俺様病」にかかっているそうです。いわゆる指示待ちスタッフを自ら動き出すように変えていく。どうして言われないと動かないのか? それは俺様病にかかった自分に原因がある。ハウツー物というよりは、必死に「理想のお店作り」を模索した著者(歯医者さん)の記録ですね。「指示待ち部下」に悩む方には、参考になるのでは。

  • Yoshio

    最初のオレサマ度チェックはなるほどと思ったが、あとは日記のような本。おそらく、読み手のことよりも「本を出すぞ」と目標を立てて実行した、といいそうな雰囲気。経営コンサルタントの永松さんへのラブが強い。再読は不要

  • Kohei Yoshida

    人を変えようと思うな自分を変える、やってやらせてほめてあげなきゃ人は変わらぬ。 というあたりまえのようなことを実践的に紹介しております。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します

Recommend Items