アスペルガー症候群に特化した就労支援マニュアルespidd 職業カウンセリングからフォローアップまで

アスペルガー症候群の特性理解から、職業カウンセリング、職業ガイダンス、職業アセスメント、適職マッチング、ジョブコーチング、フォローアップのあり方まで、アスペルガー症候群者に最も有効と考えられる就労支援をまとめたプログラム。

目次 : 第１部　伝統的職業リハビリテーションから発達障害者に特化した就労支援へ（発達障害者の就労上の現状/ アスペルガー症候群者に対する具体的就労支援対策/ 職業的自立のために必要なライフスキルの確立）/ 第２部　発達障害者に特化した具体的就労支援（東京障害者職業センターにおける就労支援）/ 第３部　ＥＳＰＩＤＤによる実践（さまざまな支援機関におけるアスペルガー症候群者の就労支援事例）

【著者紹介】
梅永雄二 : 早稲田大学教育・総合科学学術院教育心理学専修教授。博士（教育学）。臨床心理士、自閉症スペクトラム支援士Ｅｘｐｅｒｔ、特別支援教育士ＳＶ。１９８３年、慶應義塾大学卒業後、障害者職業カウンセラーとして、地域障害者職業センターに勤務。障害者職業総合センター研究員を経て１９９８年、明星大学人文学部専任講師、２０００年助教授。２００３年宇都宮大学教育学部教授。２０１５年４月より現職

井口修一 : 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構元東京障害者職業センター所長。早稲田大学教育学部卒業後、障害者職業カウンセラーとして地域障害者職業センター等に勤務。現障害者職業総合センター主任研究員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）