木暮太一

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自分の給料をいまより上げる方法

木暮太一

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Product Details

Genre
：
Society&Politics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784776209133
ISBN 10 : 4776209136
Format
：
Books
Publisher
：
アスコム
Release Date
：
May/2016
Release Country
：
Japan

Content Description

会社の仕組みがわかれば、あなたの価値の上げ方がわかる！

目次 : 序章　会社が「社員食堂をタダ」にする本当の理由/ 第１章　あなたの価値を会社はどう見ているか？（「給料はこうやって決まる！」のウソ・ホント/ 今さら聞けない「給与明細」の見方　ほか）/ 第２章　給料が上がりやすい会社の見分け方（給料が低い会社の５つの理由/ 給料が上がりやすい会社の条件とは　ほか）/ 第３章　なぜか給料が上がらない人の思考法（「給料が上がらない人」特有の８つの思考法）/ 第４章　自分の価値を上げるための１７の行動（お金が好きな自分を認める/ 「高くつく」自分を作りなさい　ほか）

【著者紹介】
木暮太一 : 経済入門書作家、経済ジャーナリスト。１９７７年千葉県生まれ。慶應義塾大学経済学部を卒業後、富士フイルム、サイバーエージェント、リクルートを経て、独立。現在は、ビジネス書作家、４法人の代表を務めつつ、企業内・組織内での講演を多数行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • かまど

    読了日：2016/07/31

    「まずは給料のルールを知ること」 給料が上がることは、誰にとってもうれしいことです。 そして多くの人がそれを目標に仕事を頑張っています。 しかし、給料を上げると一言でいっても、そもそも給料がどのようなルールで決められているのかを、私たちは何となくでしか分かっていないのではないでしょうか。 (つづく)

  • たか

    読了日：2016/05/24

    商品や給料もその価値としよう価値によって決められる。 価値とはどれだけ労力がかかったかのコストであり、使用価値とはそれを使うことによるメリットである。勉強になった。

  • ゆーや

    読了日：2022/01/26

    ハリネズミの概念好き なんでもいいから給料あげたい〜

  • みくじら

    読了日：2021/04/18

    働き方の損益分岐点と一緒に読むと、使用価値と価値の違いと、どんなアクションを取るべきかがわかる。 自己内利益の話は損益分岐点の本が詳しい。

  • DK

    読了日：2019/11/05

    今後の働き方を考える上で参考になった。

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