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実践「ジョブ理論」

早嶋聡史

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784862806499
ISBN 10 : 486280649X
Format
Books
Publisher
Release Date
November/2018
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

AIやビッグデータからは、イノベーティブな商品は生まれない!製品・サービスではなく、顧客の“課題”を掘り下げろ!いま最も注目されているマーケティング理論を読みこなし、ビジネスで実践する方法を解説!

目次 : 第1部 What ジョブ理論とは?(ジョブ理論とは何か)/ 第2部 Why なぜジョブ理論が注目されるのか?(ジョブ理論が注目される背景を理解する)/ 第3部 How ジョブ理論を実践する(ジョブを見つける際の心構え/ 顧客/ 特定の状況/ 成し遂げたい進歩/ 障害/ 組織/ B2B(法人ビジネス)への応用/ ジョブ理論を実践するフレームワーク)

【著者紹介】
早嶋聡史 : 株式会社ビズ・ナビ&カンパニー代表取締役社長。株式会社ビザイン代表取締役パートナー。一般財団法人日本M&Aアドバイザー協会理事。Parris daCosta Hayashima K.K.Director & Co‐founder。1977年長崎県出身。九州工業大学情報工学部機械システム工学科卒業。オーストラリア・ボンド大学大学院経営学修士課程(MBA)修了。横河電機株会社においてR&D(研究開発部門)、海外マーケティングを経験後、株式会社ビズ・ナビ&カンパニーを設立。戦略立案を軸に中小企業の意思決定支援業務を行う。また、成長戦略や撤退戦略の手法として中小企業にもM&Aに特化した株式会社ビザインを設立、パートナーに就任。M&Aの普及とアドバイザーの育成を目的に一般財団法人日本M&Aアドバイザー協会(JMAA)を設立し、理事に就任。その他、時計ブランド「Parris daCosta Hayashima」(パリス・ダコスタ・ハヤシマ)の共同創設者でもある。現在は、成長意欲のある経営者と対話を通じた独自のコンサルティング手法を展開(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • mkt

    その顧客がその状況下で「なぜ、その行動をとらなければならないのか」を徹底的に分析して、定性的に、文脈として、ストーリーで表現する/購買後のジョブに着目する/事業の源泉はリトルハイアの中にこそ多くの可能性がある/多くの経営者が論理的思考を身につければ身につけるほど事業はコモディティ化する/ジョブを見つけるポイント@身近な生活の中A無消費Bその場しのぎの対応Cできれば避けたいことD意外な使われ方/ペルソナ:データソース→ファクトイド→クラスター化→スケルトン作成→完成/ 20210108読了 349P 29分

  • slow_life

    ジョブ理論をはじめて目にしたときに直感的に使えそうと思ったが実際に使えるのかフレームまで落とし込めなかった。そんなときに手にしました本。ジョブ、雇用。 課題→進歩、商品の切り替え→ジョブの解雇ととらえる。 まだ落とし込めず、使い切るとこまでいけてない。考えるきっかけをくださりありがとうございます。

  • しんしん

    うーん、あまり読んでも仕方ない、読まなくてもいい本に感じた。 ビジネスハウツー本。

  • ミッキー

    ジョブ理論の本を補完する内容。QCストーリーに似てるとか思っていたことを更に振り返る感じ。勉強のキッカケが沢山。参考になります。

  • Kei

    商品企画する時には、顧客が何を実現したいのかを考えろ。 常に、意識しておきたいところです

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