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今、若者たちと Z世代と紡ぐ企業の未来

日本経済新聞社

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784296122073
ISBN 10 : 429612207X
Format
Books
Publisher
Release Date
September/2023
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

Z世代、ミレニアル世代を知り、共に歩むための手引き。

目次 : 第1章 若者と共に歩む企業トップ(創業125年“バックキャスト”でさらなる未来へ(共同印刷 藤森康彰社長)/ 感動のセレモニーで「命へのありがとう」をつなぐ(ティア 冨安徳久社長)/ 広がる挑戦の気風 社内で「垂直の協創」も(日立ソリューションズ 山本二雄社長) ほか)/ 第2章 識者に聞く、若者世代との歩み方(停滞した日本を元気にする鍵はフラットな視線で夢を語り合うこと(武蔵野大学アントレプレナーシップ学部アントレプレナーシップ学科学部長教授 伊藤羊一)/ 昭和世代vsミレニアル世代・Z世代―働き方の変革期が訪れている(一橋ビジネススクール国際企業戦略専攻教授 小野浩)/ 大人の世界で学んだこと―子どもから学んでほしいこと(ユーグレナ2代目CFO 川崎レナ))/ 第3章 Z世代の若者が期待する未来(妥協のない対話の時間を繰り返してつかみ取ったのは「最優秀」の栄冠と自信(第23回日本STOCKリーグ最優秀賞 同志社大学経済学部新関三希代ゼミ3年チーム「pistachio!」)/ 社会課題を解決したいという思いで技術と知恵を持ち寄り、新たな価値を生み出す(第1回高専GIRLS SDGs×Technology Contest文部科学大臣賞 沖縄工業高等専門学校チーム「パイナッポー」))

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

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  • お抹茶

    オムロンなどの企業,教授,学生などにインタビュー。Z世代は考え方がフラットで,マイノリティーに対する考え方もかなりナチュラル。利己的な欲求を優先することよりも周りや社会の幸せを考えることを重視するのも,義務感や使命感ではなく自然な感覚。「信念を持って目指す方向性を明確に示し,従業員を大切にする姿勢が伝わるのが理想的な企業」というのが学生の声。

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