ビジネスの名著を読む リーダーシップ編

ビジネス・人生を変える２０冊。カーネギー、スティーブン・コヴィーから井深大、本田宗一郎まで「名経営者・自己啓発の教え」を学ぶ。

目次 : 『第２版リーダーシップ論』ジョン・コッター著―変革を担うのがリーダーの使命　永田稔（ヒトラボジェイピー代表取締役社長）/ 『人を動かす』デール・カーネギー著―誤りを指摘しても人は変われない　森下幸典（ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ執行役常務）/ 『自助論』サミュエル・スマイルズ著―「道なくば道を造る」意志と活力　奥野慎太郎（ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン日本法人会長）/ 『７つの習慣』スティーブン・コヴィー著―人格の成長を土台に相互依存関係を築く　奥野慎太郎（ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン日本法人会長）/ 『ＥＱ　こころの知能指数』ダニエル・ゴールマン著―自制心と共感力で能力を発揮　永田稔（ヒトラボジェイピー代表取締役社長）/ 『リーダーシップアメリカ海軍士官候補生読本』アメリカ海軍協会著―米国式リーダーシップの源流　高野研一（コーン・フェリー・ジャパン前会長）/ 『組織文化とリーダーシップ』エドガー・シャイン著―変革はまず組織文化から　永田稔（ヒトラボジェイピー代表取締役社長）/ 『エクセレント・カンパニー』トム・ピーターズ、ロバート・ウォータマン著―優れたリーダーの影響力は価値観にまで及ぶ　高野研一（コーン・フェリー・ジャパン前会長）/ 『なぜ、わかっていても実行できないのか』ジェフリー・フェファー、ロバート・サットン著―成果ではなく行動したことを評価　森下幸典（ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ執行役常務）/ 『チーズはどこへ消えた？』スペンサー・ジョンソン著―変化を受け入れ、いち早く動く　森健太郎（ボストンコンサルティンググループシニア・アドバイザー）/ 『マネー・ボール』マイケル・ルイス著―チーム編成のイノベーション　森健太郎（ボストンコンサルティンググループシニア・アドバイザー）/ 『井深大　自由闊達にして愉快なる』井深大著―高野研一（コーン・フェリー・ジャパン前会長）/ 『ざっくばらん』本田宗一郎著―高野研一（コーン・フェリー・ジャパン前会長）/ 『アメーバ経営』稲盛和夫著―高野研一（コーン・フェリー・ジャパン前会長）/ 『道をひらく』松下幸之助著―高野研一（コーン・フェリー・ジャパン前会長）/ 『経営者になるためのノート』柳井正著―高野研一（コーン・フェリー・ジャパン前会長）/ 『ダントツ経営』坂根正弘著―高野研一（コーン・フェリー・ジャパン前会長）/ 『ＨＰウェイ』デービッド・パッカード著―高野研一（コーン・フェリー・ジャパン前会長）/ 『私のウォルマート商法』サム・ウォルトン著―高野研一（コーン・フェリー・ジャパン前会長）/ 『ヴァージン』リチャード・ブランソン著―高野研一（コーン・フェリー・ジャパン前会長）

【著者紹介】
高野研一 : コーン・フェリー・ジャパン前会長。日本の大手銀行でファンドマネジャー、組合書記長などを経験した後にコンサルタントに転進。現マーサー・ジャパン取締役などを経て、２００６年１０月よりヘイコンサルティンググループ日本代表に就任。２０１６年５月、ヘイグループとコーン・フェリーの統合にともない、コーン・フェリー日本共同代表に就任。２０１９年５月から２０２１年５月まで同社会長を務める。日本企業の経営人材育成と経営改革を支援。特に、コーポレートガバナンス、ビジネスリーダーの育成とアセスメント、グループ経営、組織・人材マネジメントに関する戦略・実行支援などに豊富な経験を持つ。神戸大学経済学部卒。ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス（ＭＳｃ）修了。シカゴ大学ビジネススクール（ＭＢＡ）修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）