中小企業と人材 日本中小企業学会論集

目次 : 統一論題：中小企業と人材―人材育成に期待される中小企業の役割（中堅・中小ものづくり企業におけるジェンダー・ダイバシティ・マネジメント―規模により変わる女性活躍の姿と課題/ 事業承継に際しての社内人材のマネジメント―島根県における親族外承継・Ｍ＆Ａ・事業再生のケーススタディ　ほか）/ 自由論題（自動車産業における下請問題についての考察―Ｅメッキ倒産に関する裁判から見る１９７０〜８０年代の下請関係・下請問題/ 東アジアでの新事業展開の可能性―進出中小企業の成長戦略の一つとして　ほか）/ 報告要旨（中小企業の適応プロセスにみる両毛地域の産業集積の変化/ 日本の独立型自動車２次下請企業への発注取引関係にある企業と、独立型自動車２次下請企業との、部品の設計開発作業の役割分担に関する実証研究　ほか）/ 国際学会報告助成による国際学会報告要旨（Ｂｒｉｇｈｔｅｎ　ｔｈｅ　Ｃｏｒｎｅｒｓ：Ｑｕａｎｔｉｔａｔｉｖｅ　Ａｎａｌｙｓｉｓ　ｏｆ　Ｓｃｉｅｎｃｅ‐Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ‐Ｄｅｓｉｇｎ　Ｌｉｎｋａｇｅ　ｉｎ　Ｐｒｏｄｕｃｔ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ/ Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ　ｆａｓｈｉｏｎ　ａｎｄ　ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒｓｈｉｐ　ｉｎ　ｎａｔｕｒａｌ　ｃｒａｆｔ　ｄｙｅｉｎｇ　ほか）