保育力はチーム力 同僚性を高めるワークとトレーニング 園力アップseries 2

同僚を知る喜び、自分を解ってもらう心地よさ、保育を語りあう楽しさが園の文化になる。安心のコミュニティ。

目次 : 第１部　チーム力の土台を作ろう（「こころ」と「からだ」をほぐす　ウォーミングアップ/ コミュニケーション力を高めるために　相手を知る自分を知る）/ 第２部　職場の課題を見つけよう（職場の課題を「見える」化する　コミュニケーショングラフ/ ４つのキーワードに基づく　１１種類のワーク/ チーム力を高める　「武蔵野式会議」の進め方）/ 第３部　チーム力アップのプロセス（具体例を通して考える　チーム力アップに向けて/ 実践事例　現場での試み）

【著者紹介】
新保庄三 : 一般社団法人日本保育者支援協会理事長。子ども総合研究所代表。社会福祉法人土の根会理事長。武蔵野市保育総合アドバイザー他、各地自治体で保育アドバイザーとして研修・相談活動に従事。１９４６年新潟県生まれ。１９７０年保育・福祉の専門出版社を設立。１９８７年子ども総合研究所の設立に参加。新潟県上越市の世代間交流保育システム構築研究会顧問、長野県武石村の子育て総合アドバイザー、東京都東村山市健康・福祉審議協議会委員兼児童育成計画推進部部長、財団法人東京都助産師会館理事・評議員、東村山市花さき保育園園長等を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）