Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

• Bun-ichi Kawamoto

  読了日：2017/01/17

  5Sの整理と清掃の違いを知っていますか？と質問すると大抵の人が答えられない。5Sという言葉は知っていても規律としての5Sを落とし込めている組織は少ない。5Sのサイクルが躾けられた組織は武器になる。

• アイロニカ

  読了日：2019/10/11

  書店で5Sの本を探していた所、「はじめに」からの論理的ながら厳しい語り口に興味を抱き購入した。どちらかといえば中小企業の幹部・経営者向けの本かもしれないが、同じ目的を持った社会人・組織人としての自覚の在り方、たまたま集った群衆や目的を持たない集団と企業的組織の違いなど、僕を含めて歪んだ個人至上主義を拗らせがちな若者は一考したほうが良いテーマがあると感じる。5Sというのは場当たり的な掃除の作法などではなく組織的な改善活動なのだなぁ。「5Sを実践しているか」と上司が個人個人に聞いている現状には少々溜息が出る。

• ボル

  読了日：2018/11/26

  企業。特に組織における５Ｓの活動を掘り下げて書いてある。経営者目線・従業員目線など組織内において考慮すべき点がある。モチベーションアップにもつながる。謂わば５Ｓの活動はとても人間臭いところを加味しヒトを動かすところがうまく書かれていた。

• せっかちーぬ

  読了日：2018/06/01

  一気に読み切り！チクッとするお言葉も端々に。挨拶できない、電話対応できない、散らかしてそのまま、のなんと多いことか。組織の傾き加減が、こういったところに現れるのだろう。なんとかせねば！で、空回りな私。 業務改善なんてできないと思っていたけど、ここから始めれば、できそうな気がして来た。管理職よ、チームを作ってください！私が入ろうが入るまいが、一緒にやりますから！

• sirou

  読了日：2020/11/07

  経営者目線からの5sを、使った会社の成長、 5sとはどんなものなのかを知れた。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します