仕事の成果は「目線」で変わる 「モノの見方・考え方」が鋭くなる51のポイント 知的生きかた文庫

オモテもウラも、今も先行きも、見て動く！

目次 : １章　物事を見る目は「経験」で磨かれる―次の仕事につながる「１０の目線」（努力を「集中」させる/ 「何をするのか」でなく「なぜするのか」　ほか）/ ２章　「伝え方」「話し方」に視点が表われる―仕事を早く、着実に進める「１０の目線」（コミュニケーションは「質×量」/ 本当に伝わっているのかどうか　ほか）/ ３章　人を近づける人、遠ざける人―信頼を勝ち取る「１０の目線」（「親しみやすさ」を意識する/ 上司を「客観的に」見る　ほか）/ ４章　正しい判断は“現場”から生まれる―リーダーになるための「１０の目線」（「チャレンジ」するか否か/ 今は「緊急時」か「平常時」か　ほか）/ ５章　「自分」を最大限に活かすために―人としてどう生きていくかという「１１の目線」（“経営者”であればどうするか/ 自分の「運」を信じる　ほか）

【著者紹介】
岩田松雄 : 株式会社リーダーシップコンサルティング代表取締役社長。元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者。立教大学特任教授、早稲田大学ビジネススクール講師。１９５８年生まれ。大阪大学経済学部卒業後、日産自動車に入社。セールスマンから財務まで幅広く経験し、ＵＣＬＡビジネススクールに留学。外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ役員を経て、ゲーム会社アトラスの代表取締役社長として３期連続赤字企業を再生。その後、タカラ常務取締役からイオンフォレスト（ザ・ボディショップ）の代表取締役社長に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）