企業経営行動と文化 マレーシアにおけるエスニック集団の企業経営行動: 比較分析

本書で筆者は、企業経営行動と社会・文化的要因との関わりを明らかにするために、マレー系・中国系・インド系の３つのエスニック集団が活動するマレーシアを取り上げ、それぞれが異なるパターンを示す企業経営行動の特徴を、政治・経済的環境だけでなく、価値観・家族関係・教育など、社会・文化的要因にまで踏み込んで、克明な検討を行っている。

目次 : 序章　本書の問題意識と構成/ 第１章　独立期に至る各エスニック集団の状況と独立以後の経営環境/ 第２章　企業経営主体の形成過程/ 第３章　企業経営行動の発展過程：事例研究/ 第４章　マレーシアにおける起業行動の分析/ 第５章　企業経営行動の比較分析/ 第６章　エスニック集団の社会関係および価値観の比較分析/ 第７章　企業経営行動の「型」を形成する諸要因/ 終章　研究の総括：本研究で明らかにしたことと残された課題

【著者紹介】
岩田奇志 : 杭州大学（現浙江大学）で日本語を学び、北京外国語学院（現北京外国語大学）日本学研究中心（大学院）で、日本の社会・文化について学ぶ。来日して日本経営論を学び、のち清華大学で教鞭をとる。再来日のために退職。中国の社会と経営、および、企業経営行動と文化との関わりに関心を持つ。現在、熊本大学大学院社会文化科学研究科准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）